原標(biāo)題：企業(yè)社會責(zé)任報告集中發(fā)布

　　數(shù)量現(xiàn)“井噴” 質(zhì)量待提升

社會企業(yè)正在茁壯成長。圖為社會企業(yè)富平家政正在為保姆提供培訓(xùn)

　　社會企業(yè)正在茁壯成長。圖為社會企業(yè)富平家政正在為保姆提供培訓(xùn)

　　每年3月是企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告的“井噴季”，今年也不例外。記者在百度新聞上搜索“企業(yè)社會責(zé)任報告”，顯示的新聞數(shù)量為206000條。

　　記者隨機選取了一定數(shù)量的社會責(zé)任報告樣本查閱，發(fā)現(xiàn)一些有意思的現(xiàn)象：比如，計算每股貢獻值的做法已被很多企業(yè)采用；而企業(yè)社會責(zé)任報告的一些“老大難”問題依然存在，比如第三方評價缺失、負(fù)面信息披露不足等。

　　業(yè)內(nèi)人士估計，今年發(fā)布的企業(yè)社會責(zé)任報告數(shù)量很可能超過往年，但報告質(zhì)量的提升或許不如數(shù)量的提升那么快，需要一個較長的周期。

　　每股貢獻值“飚紅”

　　記者觀察到，列舉每股貢獻值的企業(yè)，其指數(shù)大部分呈上漲趨勢。

　　東軟集團的社會責(zé)任報告指出，每股貢獻值反映公司為社會、客戶、股東、員工等利益相關(guān)方創(chuàng)造的全部價值，即公司作為企業(yè)公民作出的社會貢獻。2014年度，東軟集團的每股社會貢獻值為3元。

　　這份報告還公布了每股社會貢獻值的社會成本計算口徑：在公司為股東創(chuàng)造的基本每股收益的基礎(chǔ)上，增加公司年內(nèi)為國家創(chuàng)造的稅收、向員工支付的工資、向銀行等債權(quán)人給付的借款利息、公司對外捐贈額等其他利益相關(guān)方創(chuàng)造的價值額，并扣除公司因環(huán)境污染等造成的其他社會成本，計算形成的公司為社會創(chuàng)造的每股增值額。

　　此外，3月26日發(fā)布的交通銀行《2014年企業(yè)社會責(zé)任報告》也顯示，當(dāng)年每股社會貢獻值上升至3.73元，較上年增長0.45元。另一家上市公司陜鼓動力的“每股社會貢獻值”為0.9106元。

　　第三方評價仍不夠健全

　　較之往年，企業(yè)社會責(zé)任報告中的第三方評價含量顯著上升，記者隨機查看的社會責(zé)任報告中，上海石化、復(fù)興醫(yī)藥等都列舉了第三方評價。

　　然而，當(dāng)前的第三方評價缺乏系統(tǒng)論述，往往只是列舉一些業(yè)內(nèi)人士的評價。以大唐發(fā)電的社會責(zé)任報告為例，該報告列舉了3個人的評論，職務(wù)分別為中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會副秘書長、中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)創(chuàng)新工作部主任、北京大學(xué)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心主任。

　　這些評論基本都是短評，遵循“先表揚，后期望”的模式，沒有指出報告存在的問題，更沒有完整的第三方評價報告。

　　負(fù)面信息披露仍缺乏

　　記者隨機查閱的企業(yè)社會責(zé)任報告基本都看不到負(fù)面信息披露。一些報告即便提到，也是寥寥數(shù)語，一筆帶過。

　　以海寧皮城為例，其報告的第八部分為“履行社會責(zé)任存在的不足及自我完善”，報告稱：“回顧過去，公司已經(jīng)在股東和債權(quán)人權(quán)益保護、勞資關(guān)系、供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護、環(huán)境保護、公益事業(yè)等方面取得了一定的成績，得到了社會的肯定與認(rèn)可。但公司在全面履行社會責(zé)任方面跟標(biāo)桿企業(yè)相比還存在一些差距。”

　　平衡性指標(biāo)對增強報告的可信度具有重要作用，而負(fù)面信息的缺失會影響平衡性指標(biāo)。社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心主任鐘宏武此前曾透露，2014年，有598家企業(yè)進行了負(fù)面數(shù)據(jù)及案例的披露，其中67家企業(yè)披露6條及以上負(fù)面數(shù)據(jù)信息，僅占樣本企業(yè)的6.7%。除部分企業(yè)外，整體存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象。