2月14日是情人節(jié)，南京萬(wàn)科光明城市的李英與丈夫卻只能把情人節(jié)當(dāng)勞動(dòng)節(jié)來(lái)過(guò)了——李英之前電話聯(lián)系了好幾家保潔公司，都說(shuō)年前沒(méi)工人了。南京粵海國(guó)際大酒店的相關(guān)負(fù)責(zé)人無(wú)奈地說(shuō)，前段時(shí)間他們動(dòng)員一些服務(wù)員留下來(lái)，承諾給予3倍工資和額外補(bǔ)貼，可一些90后明確表示：如果春節(jié)加班，我就辭職。（2月16日《新華日?qǐng)?bào)》）

　　“有錢(qián)沒(méi)錢(qián)，回家過(guò)年”。正因?yàn)槿绱耍?倍的工資，也留不住務(wù)工者回家的腳步。春節(jié)前夕，隨著大批外來(lái)務(wù)工者的返鄉(xiāng)，過(guò)慣了外來(lái)工提供服務(wù)的安逸日子的城市市民，才知道自己的生活真的離不開(kāi)外來(lái)工，才想到了外來(lái)工的好。想必因外來(lái)工的離開(kāi)，遭遇用工荒和生活不便的，不僅是餐飲、保潔、家政等服務(wù)行業(yè)，將波及到千家萬(wàn)戶及所有用工單位，也是我們每個(gè)城市必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。

　　其實(shí)，外來(lái)工暫別城市，給市民帶來(lái)諸多不便，也只是短暫的陣痛；而市民對(duì)于外來(lái)工的依賴，既為外來(lái)務(wù)工者提供了生存空間，也為自己提高了生活品質(zhì)，更重要的是，也是城市建設(shè)和發(fā)展的需要。也就是說(shuō)，這是一種正常現(xiàn)象，根本不是什么“城市病”，不管是用工單位，還是普通市民，均要理性應(yīng)對(duì)春節(jié)“用工荒”，不必過(guò)多憂慮，專(zhuān)家們也大可不必對(duì)此亂開(kāi)“藥方”。

　　相反，外來(lái)工的短暫離開(kāi)，即令市民不適應(yīng)，提醒我們的城市，要利用這段不適應(yīng)期，靜下心來(lái)進(jìn)行深刻反思。既然外來(lái)務(wù)工者為城市建設(shè)和發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，既然市民的工作和生活離不開(kāi)外來(lái)工提供的各種貼心服務(wù)，那么，城市當(dāng)捫心自問(wèn)，你們給了外來(lái)工什么身份？提供了什么幫助？給予了什么待遇？特別是一些特大城市，是否在控制人口膨脹措施不力時(shí)，出臺(tái)了一些歧視性的政策，去限制甚至驅(qū)逐外地人？是否在治理城市交通擁堵辦法不多時(shí)，也炮制出了一些歧視性的規(guī)定，拒絕外地車(chē)輛進(jìn)城？

　　通過(guò)反思，我們的城市心胸要變得更加寬闊，要具有接納外來(lái)務(wù)工人員的度量，要給他們提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，要出臺(tái)一系列的優(yōu)惠政策，竭力改善他們的工作和生活條件，特別是要改善他們基本的就業(yè)、子女教育、醫(yī)療、居住等條件；要讓每個(gè)外來(lái)工能夠平等地享有城市發(fā)展所帶來(lái)的社會(huì)福利，從制度上給他們以心理認(rèn)同和歸宿。一句話，城市離不開(kāi)外來(lái)工，外來(lái)工也割舍不了城市，城市善待外來(lái)工，就是善待自己。