現(xiàn)在，他一邊把心思放在督促兒子學(xué)習(xí)上，一邊盤算著，等兒子長大一些，他就可以用自己的技術(shù)去謀個活計。在湘鋼36年，他是熟練的裝載機(jī)手，手里還握著好幾個實用的證書，“再等兩年吧，急不來”。

過去的同事，通過競爭上崗，有的成了一崗多責(zé)的“區(qū)域工”，有的則轉(zhuǎn)崗頂替了過去外聘的勞務(wù)工。有了丈夫顧家，劉利軍把全部精力都放在了工作上。球磨班人數(shù)減少，以前外包出去的機(jī)器清理、溝泥清理的活都得靠班組成員來完成。想盡辦法節(jié)約能源、控制成本是這個班長每天都掛在心上的事。

“再沒有‘國企倒不了’的想法了，自己救自己，才能活下去。”劉利軍指著控制室里的屏幕說。

到保險公司再就業(yè)后，加上內(nèi)退工資，胡新娥每個月都有不錯的收入。但她心里總是放不下球磨班的姐妹們，每天翻閱班組和車間的微信群成了她的習(xí)慣，連球磨班哪一天加班了，她都知道得一清二楚。

也正是從微信里，胡新娥得知了企業(yè)逐步向好的消息。3月以來，湘鋼已連續(xù)7個月實現(xiàn)盈利，人均年產(chǎn)鋼由20100噸上升到750噸。

各個崗位上的故事也從各個車間傳出來：有進(jìn)廠20余年的高級技師，為了在差價3角7的尖峰和谷底電價間找到適應(yīng)生產(chǎn)的最低能源成本，每日盯著復(fù)雜的圖表計算；有參加工作第一年的新人為了技術(shù)攻關(guān)，放棄所有的周末，整日整夜撲在車間和廠房……

中厚板成品車間里，帶著溫?zé)岬摹翱ㄌ乇死站钒濉北?、防塵的保護(hù)膜。為了留住這個“零劃痕”要求的客戶，從開始生產(chǎn)到最后運輸，工人們像呵護(hù)絲綢一樣，呵護(hù)著這些鋼板。

在代表著湘鋼最先進(jìn)技術(shù)的5米寬厚板車間里，1100攝氏度的鋼板正通過高溫除磷。在機(jī)器的轟鳴中，水汽和熱浪彌漫著，的湘潭，褪去了夏日的高溫，是一年中最舒服的季節(jié)。這座轉(zhuǎn)型中的鋼城，也趁著好時節(jié)，向突圍的出口邁去。