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管根本 管長(zhǎng)遠(yuǎn)
吳大華:制度建設(shè)是生態(tài)文明建設(shè)的重中之重
習(xí)近平同志指出:“只有實(shí)行最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治,才能為生態(tài)文明建設(shè)提供可靠保障?!敝挥邪阎贫冉ㄔO(shè)作為重中之重,著力破除制約生態(tài)文明建設(shè)的體制機(jī)制障礙,才能走向生態(tài)文明新時(shí)代。
健全生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。生態(tài)文明建設(shè)必須堅(jiān)持立法先行,加快建立有效約束開(kāi)發(fā)行為和促進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展的生態(tài)文明法律制度,強(qiáng)化生產(chǎn)者環(huán)境保護(hù)的法律責(zé)任,大幅度提高違法成本。建立健全自然資源產(chǎn)權(quán)法律制度,完善國(guó)土空間開(kāi)發(fā)保護(hù)方面的法律制度,制定完善大氣、水、土壤污染防治及海洋生態(tài)環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)。尤其要研究制定節(jié)能評(píng)估審查、節(jié)水、應(yīng)對(duì)氣候變化、生態(tài)補(bǔ)償?shù)确矫娴姆煞ㄒ?guī),修訂土地管理法、大氣污染防治法、水污染防治法、節(jié)約能源法等。
健全生態(tài)環(huán)境監(jiān)管制度。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段和技術(shù)水平條件下,要解決生態(tài)環(huán)境突出問(wèn)題、確保生態(tài)環(huán)境閾值底線不被突破,就必須使污染物排放監(jiān)管制度更具有剛性和約束力,能夠得到有效實(shí)施和執(zhí)行。建立嚴(yán)格監(jiān)管所有污染物排放的環(huán)境保護(hù)管理制度,完善污染物排放許可證制度,禁止無(wú)證排污和超標(biāo)準(zhǔn)、超總量排污。對(duì)違法排放污染物、造成或可能造成嚴(yán)重污染的,要依法進(jìn)行處理。對(duì)嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品實(shí)行強(qiáng)制淘汰制度。
健全生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制。加快建立讓生態(tài)損害者賠償、受益者付費(fèi)、保護(hù)者得到合理補(bǔ)償?shù)臋C(jī)制。生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償有縱向補(bǔ)償和橫向補(bǔ)償兩個(gè)維度。縱向補(bǔ)償,就是結(jié)合深化財(cái)稅體制改革,完善轉(zhuǎn)移支付制度,歸并和規(guī)范現(xiàn)有生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償渠道,加大對(duì)重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度。橫向補(bǔ)償,就是引導(dǎo)生態(tài)受益地區(qū)與保護(hù)地區(qū)之間、流域上游與下游之間通過(guò)資金補(bǔ)助、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、人才培訓(xùn)、共建園區(qū)等多種方式實(shí)施補(bǔ)償,不斷規(guī)范補(bǔ)償運(yùn)行機(jī)制。
健全政績(jī)考核制度。把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)體系,根據(jù)區(qū)域主體功能定位實(shí)行差別化的考核制度。對(duì)限制開(kāi)發(fā)區(qū)域、禁止開(kāi)發(fā)區(qū)域和生態(tài)脆弱的國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣,取消地區(qū)生產(chǎn)總值考核;對(duì)農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)和重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū),分別實(shí)行農(nóng)業(yè)優(yōu)先和生態(tài)保護(hù)優(yōu)先的績(jī)效評(píng)價(jià);對(duì)禁止開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū),重點(diǎn)評(píng)價(jià)其自然文化資源的原真性、完整性。根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)生態(tài)文明建設(shè)成績(jī)突出的地區(qū)、單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
健全責(zé)任追究制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任制,完善節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任考核及問(wèn)責(zé)制度。嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)違背科學(xué)發(fā)展要求、造成資源環(huán)境生態(tài)嚴(yán)重破壞的要記錄在案,實(shí)行終身追責(zé),不得轉(zhuǎn)任重要職務(wù)或提拔使用,已經(jīng)調(diào)離的也要問(wèn)責(zé)。對(duì)不顧資源和生態(tài)環(huán)境盲目決策、造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。只要發(fā)生環(huán)境違法行為,對(duì)該違法行為負(fù)有立項(xiàng)、審批、監(jiān)管職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部就一定要被追究相應(yīng)責(zé)任。追究責(zé)任不應(yīng)只是警告、記過(guò)等“毛毛雨”,而應(yīng)以降低職務(wù)、開(kāi)除公職甚至開(kāi)除黨籍等處罰為主,情節(jié)嚴(yán)重的還需追究刑事責(zé)任。只有這樣,才能促使領(lǐng)導(dǎo)干部提高保護(hù)環(huán)境的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
(作者為貴州省中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心研究員)
編輯:邢賀揚(yáng)
關(guān)鍵詞:吳大華 生態(tài)文明建設(shè) 生態(tài)文明新時(shí)代
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