“如此巨額的貸款，僅利息每年就將近100億。”

同煤集團(tuán)行政部門一位不愿具名的人士告訴搜狐財(cái)經(jīng)《潛望》，“負(fù)債2200多億，去產(chǎn)能過程中要保證職工分流不下崗，難度非常大。目前集團(tuán)職工的待遇，除了一線的下井工人外，其他工種的降幅都很大，有不少都減半了。但是我們還在硬扛，沒有解除一名員工，當(dāng)然代價(jià)也是巨大的，那就是負(fù)債繼續(xù)增加?！?/p>

同煤集團(tuán)某高層也坦言，目前面臨兩大難點(diǎn)：巨額債務(wù)問題，已經(jīng)遠(yuǎn)超警戒線，如何化解債務(wù)危機(jī)是一大難點(diǎn)；其次是人員過多，包袱過重，按照上級(jí)的指示是不準(zhǔn)一名職工下崗，這更增加了煤企的財(cái)政負(fù)擔(dān)。

盡管，省委省政府一再強(qiáng)調(diào)克服“等靠要”的思想，而同煤集團(tuán)也在進(jìn)行調(diào)整，但是搖搖欲墜的債務(wù)負(fù)擔(dān)卻像懸在頭上的“雪球”，越滾越大，隨時(shí)可能引發(fā)“雪崩”。

“在礦上上班還不如開出租”

今年5月底，在同煤集團(tuán)職代會(huì)上，張有喜宣布“十三五”期間，同煤擬關(guān)閉17座礦井，化解產(chǎn)能1545萬噸，分流安置1萬多人。與3月份兩會(huì)期間接受媒體時(shí)相比，多關(guān)停5座煤礦，多去產(chǎn)能290萬噸。

煤炭企業(yè)職工對這一輪煤炭行業(yè)寒冬感觸最深，效益不好的礦井停產(chǎn)、工人待業(yè)在家，只發(fā)點(diǎn)1000元左右的工資，行業(yè)工資整體下降。

礦工老王是同煤工人，兩年前因?yàn)榈V上效益不好，提前內(nèi)退，在小區(qū)內(nèi)開起了摩的。

5月30日，山西大同，最高氣溫31°，搜狐財(cái)經(jīng)《潛望》見到老王的時(shí)候，他剛送完一個(gè)客人又重新回到亞洲最大的“棚戶區(qū)”恒安新區(qū)一個(gè)小區(qū)門口等活，此刻在這里像老王一樣等活的“工友”有10來個(gè)人，他們站在太陽底下，不敢去樹蔭下歇一會(huì)兒，因?yàn)樯鲁藳龅墓Ψ颍腿司捅粍e人拉走。

老王原本是二礦提前內(nèi)退的地上職工，因?yàn)榈V上效益不好，提前2年內(nèi)退了，現(xiàn)在單位每個(gè)月發(fā)1000塊錢的工資。因?yàn)槟挲g大了，也不會(huì)別的手藝，出去找工作也不好找。于是老王開起了摩的，“每天能掙50、60塊錢，勉強(qiáng)可以過日子”。

他說兒子在太原工作，自己沒能力添補(bǔ)兒子買房，但是也不想給他增加負(fù)擔(dān)，老婆在家里沒有工作，只能靠他的工資和開摩的掙來的錢維持生活。和搜狐財(cái)經(jīng)交流期間老王一直未下摩托車，時(shí)刻準(zhǔn)備著出發(fā)。

說話間，有位客人坐在了摩托后座上。老王扭回頭聽清楚目的后，伸出兩根手指頭向身后的客人示意“兩塊錢”，后面的客人表示同意。老王臉上露出憨厚的笑容，同時(shí)又甩了一把頭上的汗，發(fā)動(dòng)起摩托車，駛向目的地。

和老王比起來，小劉似乎要好一些。小劉今年不到30歲，礦工子弟，原來在礦上化驗(yàn)室工作。如今開起了出租車，每天除去份子錢還能掙100多塊錢?！皢挝还膭?lì)員工出去創(chuàng)業(yè)，我去年出來的，現(xiàn)在關(guān)系還在礦上，每個(gè)月拿1000塊錢工資，現(xiàn)在上班的每個(gè)月也就是拿1700元左右，還不如開出租?！?/p>

小劉父親是一線的礦工，工資基本沒降，只是整個(gè)集團(tuán)的工資都往后壓了一個(gè)月，“也就是說5月份發(fā)的是3月份的工資”他解釋說。

“從去年開始每個(gè)月拿到手不足兩千塊錢，以前每個(gè)月工資連帶各種補(bǔ)貼5000多”同煤集團(tuán)辦公室人員小張不到30歲，“我現(xiàn)在基本不敢出去吃飯，結(jié)婚的朋友多了都吃不消，現(xiàn)在經(jīng)常去父母那里蹭飯吃，再這樣下去壓力更大”。

煤炭運(yùn)銷科曾經(jīng)是令人艷羨的科室，工資高?！艾F(xiàn)在同煤的日子的確不好過，作為曾經(jīng)最好的運(yùn)銷公司，現(xiàn)在也是慘淡經(jīng)營。員工工資每個(gè)月只有2000左右，以前每月能到7000多”運(yùn)銷公司的職工小梅抱怨稱。

多個(gè)消息源向搜狐財(cái)經(jīng)《潛望》證實(shí)：為了和職工一起渡過難關(guān)，5月底的同煤職代會(huì)后，拿年薪的領(lǐng)導(dǎo)也要降薪。但有不少職工質(zhì)疑“領(lǐng)導(dǎo)們只是降薪，獎(jiǎng)金并沒有降”。

搜狐財(cái)經(jīng)《潛望》獲悉，礦上的不少普通職工已經(jīng)開始吃老本，然而普通職工買房、買車后，老本也沒多少。

作為國企，承擔(dān)著社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任，去產(chǎn)能無法像民營企業(yè)一樣將工人直接推向社會(huì)。李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)“化解過剩產(chǎn)能過程中，要保證企業(yè)多余人員轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)”。

但是很多國有煤礦產(chǎn)能已在逐漸化解，但是人員分流卻未同步跟進(jìn)。多位煤企內(nèi)部人員告訴搜狐財(cái)經(jīng)《潛望》是因?yàn)椤叭卞X”。