日前，四川省委組織部、教育廳、衛(wèi)生健康委等8部門聯(lián)合印發(fā)《四川省加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設的若干措施》?！洞胧诽岢?，原則上每千名服務人口設置1名～1.2名鄉(xiāng)村醫(yī)生。新配備的鄉(xiāng)村醫(yī)生應具備全日制醫(yī)學中專及以上學歷，并持證上崗。各地可采用鄉(xiāng)聘村用、鄉(xiāng)派駐村、購買服務、公益崗位等方式，對在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生實行一體化管理。

《措施》提出，科學制訂農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)招生計劃，招生指標向貧困地區(qū)傾斜。擴大全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓實施范圍，將民營醫(yī)療機構和個體診所符合條件的醫(yī)療崗位人員納入培訓；到2020年，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構90%以上的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師完成轉(zhuǎn)崗培訓。分批開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生機構臨床業(yè)務骨干、管理人員和村衛(wèi)生室人員培訓。

《措施》明確，力爭引導300名左右省屬普通高等學校的全日制醫(yī)學類應屆畢業(yè)生到全省艱苦邊遠地縣（市、區(qū)）及縣以下的衛(wèi)生院、計劃生育服務站等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，連續(xù)不間斷服務滿3年的，可向就業(yè)所在地縣（市、區(qū)）教育局申請學費獎補。獎補金額按在校期間實際繳納的學費計算，每學年最高不超過6000元。

《措施》指出，放寬民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、貧困縣和革命老區(qū)的縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘條件，支持基層采取特設崗位方式引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才。加大“縣招鄉(xiāng)用”推進力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政主管部門統(tǒng)一組織制訂崗位設置方案。家庭醫(yī)生簽約服務費作為醫(yī)療衛(wèi)生機構收入組成部分，可用于人員薪酬分配。鼓勵有條件的地區(qū)設立基層衛(wèi)生人才激勵基金，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才扎根基層。