作者:天津機(jī)電工藝學(xué)院院長(zhǎng) 宋春林

職業(yè)院校的辦學(xué)優(yōu)勢(shì),在于有一定的運(yùn)營(yíng)體量、職業(yè)體驗(yàn)內(nèi)容豐富、育人資源全面,有充裕時(shí)間及環(huán)境賦予學(xué)生選擇職業(yè)、加深職業(yè)理解的內(nèi)生動(dòng)力。院校決策層應(yīng)充分利用優(yōu)勢(shì)資源,從“人本”的高度、長(zhǎng)度、深度、效度、廣度入手,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)展辦學(xué)品牌。

健全人的品質(zhì)。職業(yè)院校辦學(xué)的首要責(zé)任,是健全人的品質(zhì),立人立業(yè),讓學(xué)生成為受過教育、具備教養(yǎng)、人格健全的人,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,懂得為人處事、能夠承擔(dān)責(zé)任。形成健康人格,方能成為真正的人,進(jìn)而塑造自我。畢業(yè)生踏出校門就業(yè),清楚自己能做什么事,會(huì)自己確定方向,能對(duì)自己做的事負(fù)責(zé),能融入團(tuán)隊(duì),這樣的職業(yè)教育方稱得上“以人為本”。

保障人的平安。職業(yè)院校辦學(xué)層次繁復(fù),兼顧未成年學(xué)生、成年學(xué)生的特點(diǎn)是硬性需求,安全管理難度大。職業(yè)院校管理團(tuán)隊(duì)的首要責(zé)任,是為學(xué)生打造和諧校園,幫助學(xué)生與環(huán)境建立有建設(shè)性的關(guān)系,為其示范正確的做事方法。一是具備發(fā)現(xiàn)征兆、細(xì)節(jié)的敏銳力;二是具備法律、心理、安全、教育等綜合素養(yǎng),要有能力輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)與環(huán)境建立建設(shè)性關(guān)系;三是對(duì)校園安全體系有足夠投入,面對(duì)問題隨時(shí)回應(yīng)學(xué)生需求,不錯(cuò)過任何解決問題的最佳時(shí)機(jī)。

實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展。職業(yè)院校決策層的首要責(zé)任,是為學(xué)生職業(yè)生涯、學(xué)校辦學(xué)品牌的可持續(xù)發(fā)展鋪路,領(lǐng)對(duì)門、帶對(duì)路就是最大的盡職。應(yīng)對(duì)區(qū)域轉(zhuǎn)型升級(jí),要優(yōu)先考慮“一切服務(wù)于學(xué)生職業(yè)發(fā)展”,謹(jǐn)慎權(quán)衡招生、專業(yè)、課程、就業(yè)等工作。此外,將學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)教育先進(jìn)思想、各項(xiàng)軟硬件升級(jí)融入辦學(xué)結(jié)構(gòu)調(diào)整,會(huì)促進(jìn)更好地實(shí)現(xiàn)“人的可持續(xù)發(fā)展”。

尊重人的發(fā)展規(guī)律。職業(yè)院校教育的首要責(zé)任,是最大限度協(xié)助學(xué)生加深對(duì)職業(yè)的理解,幫助學(xué)生步入職業(yè)生涯發(fā)展的正確軌道。在學(xué)生成長(zhǎng)過程中,想要做的事情,就盡量讓他們?nèi)プ?營(yíng)造自由環(huán)境,同時(shí)必須在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)自律。協(xié)助學(xué)生協(xié)調(diào)發(fā)展,另一個(gè)最有效的方法是“工作”,若學(xué)生能專注某項(xiàng)活動(dòng),就說明這項(xiàng)工作可滿足其內(nèi)心需求。讓學(xué)生參與學(xué)校大小事務(wù),使其“有事可做”,有助于學(xué)生自我發(fā)展完善。

開啟人的智能。職業(yè)院校培養(yǎng)技能人才的首要責(zé)任,是教會(huì)學(xué)生如何思考。新時(shí)代的社會(huì)生產(chǎn),追求的是勞動(dòng)者對(duì)技能熟練掌握到創(chuàng)新再造的過程,而不單是知識(shí)本身。企業(yè)重視的是勞動(dòng)方法更新交替,是對(duì)知識(shí)的溯源,不是員工重復(fù)現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)。就職業(yè)院校而言,單憑學(xué)習(xí)與競(jìng)賽來開啟學(xué)生智能的效果極其有限,還需要師資團(tuán)隊(duì)去定向培養(yǎng),鍛煉學(xué)生思辨新舊知識(shí)的能力,因此教學(xué)不能停留在經(jīng)驗(yàn)描述的水平上。

創(chuàng)造文化育人的氛圍。職業(yè)院校校園文化建設(shè)的首要任務(wù),是為學(xué)生創(chuàng)造“樂學(xué)善用”的人文氛圍。人文教育的意義在于認(rèn)知倫理、感知存在,即教會(huì)學(xué)生做“最好的自己”,變得內(nèi)心強(qiáng)大。樂學(xué)善用的文化氛圍,能幫助學(xué)生沉浸職業(yè)體驗(yàn),找到工作樂趣,內(nèi)心日益穩(wěn)健。通過人文熏陶,學(xué)生樂于將所學(xué)技能在生活中反復(fù)實(shí)踐沉淀、觸類旁通、跨界反思,才能培養(yǎng)出不被自己專業(yè)桎梏、能跳出專業(yè)領(lǐng)域、綜合解決問題的智能人才。

很多年輕人畢業(yè)后頻繁“跳槽”,往往緣于對(duì)自身職業(yè)的理解不夠深刻。職校生精神缺失,必將導(dǎo)致其職業(yè)目標(biāo)盲目模糊。培育頂尖技術(shù)技能人才,少不了精神積淀,樂學(xué)善用可厚植年輕人的工匠精神,對(duì)提高就業(yè)鞏固率大有裨益。