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習(xí)近平總書記在福建的探索與實踐
改革篇·改革爭先 擊水中流
福建地處東南沿海,得改革開放風(fēng)氣之先。愛拼會贏、敢為人先,福建的改革求索從來不甘人后,為經(jīng)濟社會發(fā)展注入了源源不竭的動力。
2014年10月30日至11月2日,習(xí)近平總書記考察福建,擘畫了福建發(fā)展的新藍(lán)圖:“希望福建的同志抓住機遇,著力推進科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,努力建設(shè)機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的新福建。”這當(dāng)中,“機制活”可謂根本保障。機制一活,發(fā)展大勢氣象萬千,發(fā)展大潮洶涌澎湃。
解放思想,先行先試,總書記對福建改革發(fā)展寄望甚殷,關(guān)懷備至。
其實,習(xí)近平在福建工作期間,始終重視改革,大力推動改革。其探索與實踐,留下清晰而深刻的足跡:
他沖破思想和體制的重重阻力,推動福州國有企業(yè)改革;他六年七下晉江,在多次調(diào)研后總結(jié)“晉江經(jīng)驗”,提出縣域經(jīng)濟發(fā)展方向;他倡導(dǎo)建立外經(jīng)“一棟樓”,推進簡政放權(quán),給企業(yè)家回信,呼吁理解、尊重、愛護、支持企業(yè)家;他親手抓起、親自主導(dǎo)開展集體林權(quán)制度改革,以餐桌污染治理為抓手,著力打破部門藩籬,統(tǒng)籌推進,建立從田頭到餐桌的全程監(jiān)管體系……
“事非經(jīng)過不知難”。回望當(dāng)年的探索歷程,我們?nèi)詾楦母镎叩挠職夂椭腔鬯鸷常闹械玫綄氋F的教益。
——經(jīng)濟體制改革
迎難而上,敢為天下先
(當(dāng)?shù)谝粋€“吃螃蟹”的人)上世紀(jì)90年代,隨著改革開放的推進,福州外商獨資、中外合資、私企等各種類型的企業(yè)如雨后春筍般蓬勃興起。面對日趨激烈的市場競爭,國有企業(yè)因自身體制機制弊端,步履維艱。而對于國有企業(yè)改革,則存在姓“社”或姓“資”的不少爭議。如何打破觀念枷鎖、突破重重障礙,讓國有企業(yè)真正以市場為導(dǎo)向、建立現(xiàn)代企業(yè)制度?時任福州市委書記的習(xí)近平,通過扎實調(diào)研,力排眾議,推動福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)總公司成為福州首個“試水”股份制改革的國有企業(yè),吹響了福州乃至全省國企改革的“沖鋒號”。
“推動國企改革,習(xí)近平站得高、看得遠(yuǎn)。他在調(diào)研國有企業(yè)時多次說過,擺脫企業(yè)困境的唯一出路就在于改革?!痹跁r任福州市紀(jì)委書記、政法委書記方慶云看來,當(dāng)年國有企業(yè)能否實行股份制的爭論與探索,帶來了新舊觀念的激烈撞擊,而改革攻堅,無疑成為推動福州經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。
2000年,時任福建省長的習(xí)近平,兼任福建省國資委主任,以更大力度推進全省國企改革。
(六年七下晉江)2002年,時任福建省長習(xí)近平分別在《人民日報》《福建日報》發(fā)表關(guān)于晉江經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的調(diào)查與思考的署名文章,總結(jié)“晉江經(jīng)驗”,提出“六個始終堅持”和“處理好五大關(guān)系”:始終堅持以發(fā)展社會生產(chǎn)力為改革和發(fā)展的根本方向,始終堅持以市場為導(dǎo)向發(fā)展經(jīng)濟,始終堅持在頑強拼搏中取勝,始終堅持以誠信促進市場經(jīng)濟的健康發(fā)展,始終堅持立足本地優(yōu)勢和選擇符合自身條件的最佳方式加快經(jīng)濟發(fā)展,始終堅持加強政府對市場經(jīng)濟的引導(dǎo)和服務(wù);處理好有形通道和無形通道的關(guān)系,處理好發(fā)展中小企業(yè)和大企業(yè)之間的關(guān)系,處理好發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的關(guān)系,處理好工業(yè)化和城市化的關(guān)系,處理好發(fā)展市場經(jīng)濟與建設(shè)新型服務(wù)型政府之間的關(guān)系。“晉江經(jīng)驗”及其啟示,至今讀來仍發(fā)人深思、啟迪心智。
總結(jié)“晉江經(jīng)驗”15年來,晉江人民按照習(xí)近平提出的“六個始終堅持”和“處理好五大關(guān)系”不斷探索、不斷創(chuàng)新,走出了一條全面發(fā)展之路。至2016年,晉江連續(xù)23年居福建省縣域經(jīng)濟總量第一位、第16年躋身全國百強縣(市)前十行列。
——政府職能轉(zhuǎn)變
放膽、放權(quán)、放手、放活
(外經(jīng)“一棟樓辦公”)上世紀(jì)90年代初,針對外商投資的審批慢、審批難,在時任福州市委書記習(xí)近平倡導(dǎo)下,福州實行投資項目審批“一棟樓辦公”,各部門辦事窗口集中于一棟樓,全部手續(xù)不用出樓即可辦成,投資項目審批做到“馬上就辦”。從“一棟樓辦公”推開,福州出臺了一系列下放審批權(quán)限、簡化審批手續(xù)、提高辦事效率的舉措,還形成了現(xiàn)場辦公解決企業(yè)問題的機制。
真抓實干,雷厲風(fēng)行。在習(xí)近平的推動下,當(dāng)時福州的政府機關(guān)作風(fēng)煥然一新。20多年過去了,“一棟樓”早已轉(zhuǎn)化為如今的行政服務(wù)中心、市民服務(wù)中心,但當(dāng)時“一中午擬定一份文”“兩天辦好辦廠手續(xù)”的故事仍在流傳。
2000年,時任福建省長的習(xí)近平,親自擔(dān)任省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,在全國率先推進服務(wù)型政府建設(shè)。
2001年,福建在全國第一個以省政府令的形式頒布政務(wù)公開實施辦法,在全省推行縣級政務(wù)公開,讓權(quán)力在陽光下運行。
時至今日,加快轉(zhuǎn)變職能,進一步簡政放權(quán),福建仍在先行先試,持續(xù)提速。
(給企業(yè)家回信)福建企業(yè)家素有“敢為天下先”“愛拼才會贏”的開拓創(chuàng)新精神。1984年,福建55位企業(yè)廠長經(jīng)理聯(lián)名向當(dāng)時的省委書記、省長發(fā)出《請給我們“松綁”》的呼吁信,在全國引起巨大反響。2014年,恰逢“松綁放權(quán)”30周年,習(xí)近平在北京給福建企業(yè)家回信,肯定1984年的呼吁信是經(jīng)濟體制改革的一段佳話。習(xí)近平在福建工作期間,多次與企業(yè)家座談,傾聽企業(yè)家的心聲,急企業(yè)家之所急、憂企業(yè)家之所憂,關(guān)心企業(yè)家成長,為企業(yè)發(fā)展提出合理建議,提出干部要與企業(yè)家建立“君子之交”的關(guān)系,成為事業(yè)上的“諍友”。
——改革惠及民生
增進福祉,讓百姓真正受益
(林改“三定”迸活力)集體林權(quán)制度改革,被稱為“繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之后,中國農(nóng)村的又一場偉大革命”。2002年6月,時任福建省長習(xí)近平赴率先探索集體林權(quán)制度改革的龍巖市武平縣進行專題調(diào)研。在聽取匯報和實地調(diào)研后,習(xí)近平強調(diào)指出:“林改的方向是對的,關(guān)鍵是要腳踏實地向前推進,讓老百姓真正受益?!辈⒁螅骸凹w林權(quán)制度改革要像家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制那樣從山下轉(zhuǎn)向山上?!睔v經(jīng)15年的積極探索、大膽突破和持續(xù)改革,這場由習(xí)近平同志親手抓起、親自主導(dǎo)的集體林權(quán)制度改革,為福建保護生態(tài)、農(nóng)民增收帶來巨大活力。
2012年3月7日,已到中央任職的習(xí)近平,在看望十一屆全國人大五次會議福建代表團代表時,對武平林改予以充分肯定。他說:“我在福建工作時就著手開展集體林權(quán)制度改革。多年來,在全省干部群眾不懈努力下,這項改革已取得實實在在的成效?!?/p>
(守護“舌尖上的安全”)新世紀(jì)之初,福建人民的餐桌和全國人民一樣面臨著新困擾:經(jīng)過改革開放以來的持續(xù)改善,食品供給雖無數(shù)量之憂,但存安全之虞。一些水源和耕地受到污染;一些農(nóng)副產(chǎn)品中有害殘留物超標(biāo)嚴(yán)重;畜禽養(yǎng)殖和食品加工過程中一些企業(yè)使用過多抗生素或違禁使用添加劑、激素等,食品中有害殘留物增加;食品加工、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的設(shè)備落后,缺乏有效的檢測手段,食品后續(xù)污染問題日益突出……2001年,時任福建省長習(xí)近平在全國率先提出并親力親為治理餐桌污染、建設(shè)食品放心工程,建立全程監(jiān)管體系,守護廣大人民群眾“舌尖上的安全”。
“民以食為天,加強食品安全工作,關(guān)系我國13億多人的身體健康和生命安全,必須抓得緊而又緊?!?017年新年伊始,習(xí)近平總書記對食品安全工作作出重要指示。
“人民關(guān)心的事情就是我們關(guān)心的事情,人民群眾不放心的事情、不滿意的事情就是我們的過失所在!”2001年,時任福建省長習(xí)近平談及這項工作時的一席話,至今聽來,仍擲地有聲。
“餐桌污染問題若得不到解決,我們就無法向全省人民交代,就意味著失職?!?習(xí)近平說。
將人民利益作為改革的出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新社會治理體制機制,是習(xí)近平秉持的原則。
在福州期間,習(xí)近平還推動出臺《城區(qū)內(nèi)河污染綜合整治規(guī)劃》,用制度創(chuàng)新還市民清新內(nèi)河;主導(dǎo)福州溫泉資源保護,將溫泉的有序開發(fā)納入法制軌道;針對福州環(huán)境衛(wèi)生存在的問題,制定了條保塊管、強化依法治市的措施……一系列體制機制的創(chuàng)新舉措,讓福州的城市建設(shè)翻開了嶄新篇章,讓市民真正感受到了身在福州之“?!?。
改革爭先,猶如中流擊水,不進則退。
習(xí)近平在福建工作期間的改革探索和實踐,在思想、膽識、情懷等諸多方面給福建干部群眾留下深刻印象,并轉(zhuǎn)化成為不懈推進改革發(fā)展的寶貴精神財富和巨大動力。當(dāng)前,全面深化改革已到深水區(qū),需要啃下硬骨頭。福建唯有進一步解放思想,繼續(xù)勇于先行先試,以改革促發(fā)展,以發(fā)展倒逼改革,一往無前,才能早日把習(xí)近平總書記擘畫的“新福建”藍(lán)圖化為現(xiàn)實。
編輯:秦云
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