去除浮躁心態(tài),尊重創(chuàng)新規(guī)律,努力形成健康的創(chuàng)新體系和文化

超越技術(shù)創(chuàng)新的粗放化發(fā)展模式,需要我們?cè)谧鹬丶夹g(shù)創(chuàng)新規(guī)律、培育工匠精神、宣傳健康的創(chuàng)新文化和構(gòu)建有效的創(chuàng)新體系等方面做好應(yīng)對(duì)措施。

政府必須克制越俎代庖的心態(tài),尊重技術(shù)創(chuàng)新規(guī)律。在技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題上,由于企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)低,技術(shù)創(chuàng)新各項(xiàng)的條件支撐尚有待成熟,整個(gè)技術(shù)創(chuàng)新體系要達(dá)到甚至反超發(fā)達(dá)國(guó)家,必然需要較長(zhǎng)的時(shí)間。而企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型也有其客觀規(guī)律,僅僅靠政策引導(dǎo)很難改變企業(yè)發(fā)展模式及提升企業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力。對(duì)此,政府部門必須克制越俎代庖的心態(tài),在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮好引導(dǎo)和服務(wù)的職能,其它則交由企業(yè)和高校、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新主體負(fù)責(zé)。其中,當(dāng)務(wù)之急是對(duì)當(dāng)前涉及技術(shù)創(chuàng)新的相關(guān)政策進(jìn)行重新統(tǒng)籌,去除創(chuàng)新政策方面優(yōu)惠過(guò)多、過(guò)濫的現(xiàn)象,為營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍創(chuàng)造基礎(chǔ)。

培育工匠精神,提升技術(shù)創(chuàng)新能力。培育工匠精神,就是通過(guò)將工匠精神內(nèi)化于企業(yè)文化,破除企業(yè)文化中違背潛心搞研究的各種成文和不成文的規(guī)則,形成專心搞研究的組織氛圍;同時(shí),通過(guò)企業(yè)文化,影響到技術(shù)創(chuàng)新各環(huán)節(jié)的研發(fā)人員,使他們?cè)诳蒲泄ぷ髦行臒o(wú)旁騖,專心于自身工作,并持續(xù)追求超越。在這樣的情況下,無(wú)論是企業(yè)等組織,還是創(chuàng)新的個(gè)人,其科研的真實(shí)效率都將大幅度提升,創(chuàng)新產(chǎn)出的質(zhì)量將大幅提高。

借助“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”,優(yōu)化創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的氛圍。與美國(guó)深浸200多年的商業(yè)文化相比,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展不過(guò)30多年時(shí)間,創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的健康文化還沒(méi)完全形成。借助“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的輿論宣傳和在現(xiàn)實(shí)生活中的各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的直接影響,更多人將慢慢接受創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的新文化,隨著時(shí)間推移,這一文化有可能會(huì)脫離具體的政策措施而慢慢積淀下來(lái),成為更深層次的社會(huì)文化的一部分。特別需要強(qiáng)調(diào)的是,在具體的推行進(jìn)程中,我們要將健康的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化普及到社會(huì)的各個(gè)角落,而剔除其中所可能蘊(yùn)含的浮躁文化,為長(zhǎng)久的技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造條件。

學(xué)習(xí)德國(guó)經(jīng)驗(yàn),構(gòu)造科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng)新體系。德國(guó)國(guó)家創(chuàng)新體系主要包括政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校和科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)5大主體,按照“科學(xué)自由、科研自治、國(guó)家干預(yù)為輔、聯(lián)邦與州分權(quán)管理”的原則進(jìn)行合作,具有極高的效率。作為一個(gè)工業(yè)大國(guó),我國(guó)的技術(shù)創(chuàng)新體系可以參照借鑒德國(guó)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)有效的技術(shù)創(chuàng)新體系構(gòu)造,阻止技術(shù)創(chuàng)新的粗放化。一是要明確政府職能。政府主要負(fù)責(zé)政策制定和技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)費(fèi)支持工作,對(duì)于具體的科研業(yè)務(wù),盡量不要?jiǎng)佑眯姓侄芜M(jìn)行干預(yù),以便產(chǎn)生負(fù)面效果。二是組建架構(gòu)合理、運(yùn)作高效、服務(wù)靈活的科研機(jī)構(gòu)體系。既要有從事基礎(chǔ)研究的機(jī)構(gòu),又要有可以直接為企業(yè)提供委托研發(fā)服務(wù)的應(yīng)用研究部門;在其資金來(lái)源上,要靈活采取政府支持、企業(yè)提供等多種方式;在服務(wù)方式上,可以包括合作研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式。三是企業(yè)要搭建外向性很高的研發(fā)體系,要有專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)去與外部創(chuàng)新組織接洽與協(xié)調(diào)工作。企業(yè)要搞技術(shù)創(chuàng)新,就必須積極利用其他創(chuàng)新主體的創(chuàng)新資源,企業(yè)內(nèi)的研發(fā)體系要建立與外合作的柔性機(jī)制,尋找與自身最切合研發(fā)機(jī)構(gòu)去合作。四是建立多層次的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)于廣大中小企業(yè)的創(chuàng)新需要。