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中央深改組成立一千日司法體制改革啃下多少硬骨頭

2016年09月27日 07:49 | 來源：中國青年報

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動態(tài)調(diào)節(jié)法官員額，促進(jìn)人員優(yōu)進(jìn)劣退

員額制改革，被稱為司法體制改革中最艱難的一步。

2014年7月9日，最高人民法院發(fā)布《人民法院第四個五年改革綱要(2014－2018)》，明確提出“建立法官員額制，對法官在編制限額內(nèi)實行員額管理，確保法官主要集中在審判一線，高素質(zhì)人才能夠充實到審判一線?！蓖菩袉T額制后，法院人員分為法官、審判輔助人員和司法行政人員，分別實行不同的管理制度，推動法官、檢察官工作更加職業(yè)化、專業(yè)化。

上海市高級人民法院干部處處長兼司改辦副主任張曉立在提到試點員額制時表示，上海的法官員額將預(yù)留一定比例給新任法官，利用考核規(guī)定淘汰不稱職的法官，通過員額動態(tài)的管理，實行人員優(yōu)進(jìn)劣退，讓大家“既看到希望，又看到挑戰(zhàn)”。這一措施在落實法院人員高效管理的同時，為許多剛進(jìn)入法院的年輕人提供了更清晰的前景和便利的上升渠道。

上海市閔行區(qū)人民法院院長黃祥青稱，作為試點法院，該院以能否勝任一線辦案崗位的工作職責(zé)作為入額的標(biāo)準(zhǔn)，員額制對推進(jìn)人員分類改革起到極大的推動作用。

編輯：楊嵐

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關(guān)鍵詞：改革司法法官