部分省市已出臺職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　山東： 1月27日，山東省總工會下發(fā)通知，就職工福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，每位會員節(jié)日福利每年總額不得超過1000元。

　　該通知規(guī)定，基層工會可給予會員生日蛋糕等慰問品，或指定蛋糕店的蛋糕領(lǐng)取券，每人金額不得超過200元。基層工會在法定節(jié)日可以發(fā)放中國傳統(tǒng)節(jié)日的用品和職工必需的生活用品，每位會員每年總額不得超過1000元。購買節(jié)日慰問品經(jīng)費可從會員繳納的會費和撥繳工會經(jīng)費收入中列支?；鶎庸山o予優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）一定的獎勵，每人每次不得超過500元。

　　河南：1月23日，河南省總工會下發(fā)《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費支出管理的通知》，就規(guī)范基層工會經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)提出明確要求，對“逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品”等慰問、補助、獎勵事項作了詳細解釋，“每位會員全年所有節(jié)日慰問合計總額不得超過1000元，慰問形式主要是實物?；鶎庸梢韵驎T送生日蛋糕或蛋糕券等慰問品。”

　　按照河南省總制定的“新標(biāo)準(zhǔn)”，今后，職工不僅可以享受到逢年過節(jié)領(lǐng)慰問品，還能享受到職工教育、文體活動、旅游等福利，主要體現(xiàn)在職工教育、文體活動、宣傳活動、維護職工權(quán)益、職工集體福利、工會業(yè)務(wù)及自身建設(shè)6個方面。

　　福建：每位會員福利價值年均總額不得超過1000元?？砂才艅谀?、“五一勞動獎?wù)?rdquo;獲得者和艱苦崗位、特殊崗位的一線職工進行療休養(yǎng)，原則上住宿安排在全國各級工會創(chuàng)辦的職工療休養(yǎng)基地或酒店，以住宿地就地療休養(yǎng)為主，不得跨省進行。經(jīng)費支出嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定。

　　浙江：基層工會向會員發(fā)放生日慰問品時，應(yīng)在會員生日當(dāng)月發(fā)放，每人每年最高標(biāo)準(zhǔn)不得超過300元，可以向會員發(fā)放生日蛋糕或者指定蛋糕店的蛋糕券。

　　上海：對逢年過節(jié)發(fā)放少量慰問品實行總量控制，最高人均不超過400元。慰問形式為實物，對象為全體工會會員。