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首 頁 建言立論 統(tǒng)戰(zhàn)新語 雙向發(fā)力 民主監(jiān)督 提案工作 實踐探索 委員自身建設

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數(shù)字治理賦能政協(xié)履職現(xiàn)代化

2020年12月14日 10:33  |  作者:鄧念國  |  來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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習近平總書記提出,要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段開展工作。新時代以數(shù)字治理理念和技術促進人民政協(xié)履職現(xiàn)代化,對完善我國社會主義民主政治建設,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大的理論與實踐價值。

首先,有利于回答時代之問,全面提升新時代人民政協(xié)履職現(xiàn)代化水平。大數(shù)據(jù)時代促進了人們生活、工作和思維的全方面變革,引起了巨大的社會變化,催生了全新的社會需求,也為政府革新帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。順應數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化發(fā)展潮流,回答時代之問,需要深入研究如何借助數(shù)字治理的理念和技術,不斷增強人民政協(xié)運用互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段履職盡責的能力,全面提升政協(xié)工作水平,推進政協(xié)履職現(xiàn)代化建設。其次,有利于回答制度之問,充分發(fā)揮我國人民政協(xié)制度的特有優(yōu)勢和獨特優(yōu)勢。人民政協(xié)要充分發(fā)揮專門協(xié)商機構作用,充分展現(xiàn)制度優(yōu)勢,必然要以全新的思維,從形式到內(nèi)容予以革新,以新的理念、新的方法、新的技術,打造全新的平臺,全面提升人民政協(xié)履職水平。通過對政協(xié)履職過程進行全方位的數(shù)字化提升和改造,不斷拓展委員履職渠道,豐富委員履職形式,創(chuàng)新委員履職管理,搭建機關服務履職的平臺,改進政協(xié)會議、調(diào)研、視察、提案、信息等工作,提升人民政協(xié)履職績效和水平,充分發(fā)揮我國人民政協(xié)制度的特有優(yōu)勢和獨特優(yōu)勢。再次,有利于推進國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。人民政協(xié)在履職過程中會遇到一些治理困境,比如協(xié)商民主參與群體廣泛性與參與過程充分性的矛盾、委員兼職時間碎片化與研究問題長期性的時間沖突、履職平臺交叉性與便利性的矛盾等,需要借助大數(shù)據(jù)的手段和技術進行數(shù)據(jù)共享、資源整合、平臺融合,進而破解治理困境,形成全方位覆蓋的履職流程、全環(huán)節(jié)管理的履職鏈條、全天候參與的履職載體,不斷提高履職能力,切實提升履職實效,充分發(fā)揮人民政協(xié)在國家治理體系中的重要作用,進而推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

近年來各地探索了智慧政協(xié)、數(shù)字政協(xié)等形式,推進人民政協(xié)履職現(xiàn)代化。特別是北京、廣東、福建、浙江等地借助現(xiàn)代信息手段和數(shù)字技術,探索政協(xié)信息化、數(shù)字政協(xié),打造政協(xié)數(shù)字平臺,創(chuàng)新各類政協(xié)App的應用等,不斷推進政協(xié)的網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化,全面推進人民政協(xié)履職現(xiàn)代化。比如,北京政協(xié)信息化的主要特點是具有完備的體系性與功能性。其數(shù)字化建設緊緊圍繞政協(xié)履職的各項職能,建立核心業(yè)務系統(tǒng)、輔助辦公系統(tǒng)、遠程協(xié)商視頻會議系統(tǒng)等,全方位地提升政協(xié)履職能力和水平。廣東“數(shù)字政協(xié)”的主要特點在于數(shù)字政務平臺具有履職、協(xié)商、互動、資訊、智庫五大板塊的結構及功能,以及三級政協(xié)組織與黨政協(xié)同。“數(shù)字福建政協(xié)云”建成集業(yè)務辦理、網(wǎng)絡議政、宣傳報道、智能檢索和大數(shù)據(jù)分析為一體的系統(tǒng)性云平臺,在掌上政協(xié)App、網(wǎng)上履職上取得了一定的成效。浙江政協(xié)“數(shù)字駕駛艙”對政協(xié)履職數(shù)據(jù)進行整合并實時輸出、展示,實現(xiàn)政協(xié)履職數(shù)字化、智能化。總體而言,這些地方實踐在數(shù)據(jù)支撐的資源整合、全面及時的資訊推送、內(nèi)容豐富的宣傳展示、靈活多樣的互動參與等方面具有相通之處,在平臺整合、互聯(lián)互通、精準高效、實時互動、貼近群眾、履職便捷、網(wǎng)絡議政、遠程協(xié)商等方面也有創(chuàng)新之點,可以說從理念、平臺、管理、機制諸方面全面推進政協(xié)履職現(xiàn)代化,具有重要的借鑒意義。

盡管各地進行了諸多嘗試,也取得了相應的一些成效,但總體來看,數(shù)字治理賦能政協(xié)履職現(xiàn)代化仍然面臨一些困境,主要表現(xiàn)為理念落后、動力不足、體制混亂、管理缺位、系統(tǒng)重復、平臺交叉、機制欠缺、協(xié)同不力等方面。理念和動力方面,存在信息觀念和數(shù)據(jù)意識淡薄,改革創(chuàng)新動力不足等問題。管理體制方面,存在缺乏統(tǒng)籌、盲目隨意的弊端。數(shù)據(jù)管理方面,存在基礎數(shù)據(jù)采集不全、數(shù)據(jù)管理混亂、數(shù)據(jù)支撐不力等問題。系統(tǒng)和平臺方面,存在應用系統(tǒng)分散孤立,信息資源缺乏共享整合等問題。運行機制方面,重封閉運行輕共享開放,存在互動交流功能不足、用戶參與不廣泛的問題。聯(lián)動協(xié)同方面,存在相互孤立、各自為政、聯(lián)動協(xié)同不足的問題。

數(shù)字治理進一步賦能人民政協(xié)履職現(xiàn)代化發(fā)展,應適應時代發(fā)展和現(xiàn)代治理的要求,以現(xiàn)代信息技術和手段為依托,以政協(xié)工作網(wǎng)絡化、數(shù)字化、智能化為目標,從理念、體制、管理、平臺、機制、方式等方面全方位提升政協(xié)履職水平和績效,促進政協(xié)履職全面現(xiàn)代化。提升理念和動力方面,需加強各級政協(xié)機關特別是領導者互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化意識,提升創(chuàng)新動力,為數(shù)字化政協(xié)建設提供各項保障;完善管理體制方面,需加強頂層設計和統(tǒng)籌規(guī)劃,全面推進政協(xié)工作數(shù)字化;加強數(shù)據(jù)管理方面,政協(xié)數(shù)據(jù)需全面融入政協(xié)履職過程和工作機制之中,在政協(xié)履職的全生命周期中得到質的提升;整合數(shù)據(jù)平臺方面,破除信息孤島和數(shù)據(jù)煙囪,打造高度整合的數(shù)據(jù)共享交換平臺,加強政協(xié)數(shù)據(jù)的有效管理和開發(fā)利用;創(chuàng)新工作機制方面,形成政協(xié)內(nèi)部的數(shù)字化高效化履職機制、外部的便捷化知政問政參政機制以及同黨和政府部門的智能化協(xié)同機制;優(yōu)化工作方式方面,利用圖、文、影、音多種方式,加強同新媒體的融合,拓展融合委員線上線下多種履職渠道,全面提升委員履職績效。(作者系杭州市社會主義學院教授)

編輯:李敏杰

關鍵詞:履職 政協(xié) 治理 現(xiàn)代化


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