本報記者 何 敏 通訊員 青 組

近兩年來，我省深入貫徹習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，全面加強精準扶貧精準脫貧教育培訓，切實提高扶貧干部精準扶貧、精準脫貧能力，助力高質(zhì)量決勝脫貧攻堅戰(zhàn)。

注重統(tǒng)籌部署

上下聯(lián)動抓落實

加強統(tǒng)籌謀劃。認真學習貫徹《關于聚焦打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)加強干部教育培訓的意見》，省委組織部及時制定印發(fā)實施方案，按照實現(xiàn)脫貧攻堅干部全員培訓、精準培訓的要求，提出培訓計劃，分級分類組織實施。全省各級黨校（行政學院）、干部教育培訓基地堅持把打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)作為重要培訓內(nèi)容，納入年度教學計劃，開發(fā)培訓課程，對脫貧攻堅干部進行精準培訓。上下聯(lián)動推進。各地區(qū)各部門將扶貧干部教育培訓作為一項重要任務擺在突出位置，精心謀劃、周密組織，持續(xù)推動培訓任務落實落地。8個市（州）、39個縣（市）組織、扶貧部門均制定脫貧攻堅干部教育培訓工作方案或培訓計劃，明確目標任務，細化培訓措施，嚴格落實責任。截至2019年底，全省累計舉辦脫貧攻堅專題培訓班260余期，培訓5.2萬余人次，實現(xiàn)扶貧干部培訓全覆蓋。狠抓落地落實。中央決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會召開后，省委組織部迅速行動，及時部署，研究制定《關于貫徹落實習近平總書記重要講話精神認真開展全省脫貧攻堅干部隊伍輪訓的工作方案》，按照“省級抓示范、市州抓重點、縣級抓兜底”的方式，年內(nèi)由省委組織部會同省扶貧開發(fā)局舉辦省級示范培訓班16期，對新上任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、新選派駐村干部、新調(diào)整村“兩委”成員等1600人進行培訓。各市（州）、縣（市、區(qū)）委組織部會同扶貧開發(fā)局，抓好剩余“三類人員”和今年以來新上任、新調(diào)整人員的輪訓，幫助干部豐富知識、錘煉作風、提升素養(yǎng)，提高實際工作能力，截至目前，各項培訓任務完成率達98%以上。

精心設置內(nèi)容

精準施訓促提升

精心設置培訓內(nèi)容。各地區(qū)各單位始終堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為扶貧干部教育培訓中心內(nèi)容，教育引導干部深刻認識打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的重大意義，自覺用這一重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。突出問題導向、實踐導向，按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則，加強脫貧攻堅形勢政策教育，強化精準扶貧精準脫貧能力培訓，培訓內(nèi)容既有貧困戶最關心的發(fā)展產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療保障和救助、教育、低保等各類脫貧攻堅惠民政策，又有涉及貧困戶精準識別和精準脫貧、貧困村退出的考核評估程序方法、脫貧攻堅普查實施方法等。因人而異精準施策。對各級黨政領導干部，重點進行提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握精準扶貧方法，提高研究攻堅問題、解決攻堅難題的能力方面的培訓；對新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，重點開展提高思想認識、掌握決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的工作要求、加強農(nóng)村基層組織建設、提高處理復雜問題本領等方面的培訓；對部門行業(yè)干部，重點圍繞更好地履行行業(yè)扶貧職責、運用行業(yè)資源推進脫貧攻堅開展培訓；對扶貧系統(tǒng)干部，重點進行發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，落實專項扶貧任務的培訓；對幫扶干部，重點進行脫貧攻堅政策措施、提高幫扶工作水平、注重培養(yǎng)帶頭人等方面的培訓；對新調(diào)整的村“兩委”成員，重點開展實戰(zhàn)化訓練、壯大集體經(jīng)濟、落實脫貧攻堅政策措施等方面的培訓；對貧困村干部和致富帶頭人，重點進行提高抓黨建促脫貧攻堅、落實脫貧攻堅政策措施等實際工作能力的培訓。

豐富培訓形式

多措并舉增實效

注重采取“走出去、引進來、送下去、上網(wǎng)學”等靈活方式開展各類培訓?！白叱鋈ァ?，充分利用援青六省市以及兄弟省區(qū)市優(yōu)質(zhì)培訓資源培訓基層干部，2018年以來先后在中國人民大學、浙江大學、廈門大學、蘇州農(nóng)村干部學院等培訓機構培訓基層干部1820人，州縣兩級組織基層干部赴對口援青省市培訓達2500余人次，學習發(fā)達地區(qū)推進脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、壯大村集體經(jīng)濟等好做法好經(jīng)驗，使參訓干部開闊了眼界、學到了方法、拓寬了思路?！耙M來”，邀請國務院扶貧辦、中央黨校領導專家和科研院所學者教授來青講座，傳授發(fā)達地區(qū)脫貧攻堅先進做法和經(jīng)驗?！八拖氯ァ?，各級黨校暢通優(yōu)質(zhì)師資共享渠道，開展送教下基層活動；省委組織部、省扶貧開發(fā)局組織行業(yè)部門72名業(yè)務骨干和16名優(yōu)秀第一書記組成8個講師團送教下鄉(xiāng)，赴全省8個市（州）、39個縣（市）開展扶貧業(yè)務集中培訓，共舉辦專題講座43場，培訓脫貧攻堅干部1.97萬人?！吧暇W(wǎng)學”，組織開展網(wǎng)上培訓，在青海干部網(wǎng)絡學院平臺開發(fā)新增“中國的扶貧開發(fā)與精準扶貧”“脫貧攻堅以增進人民福祉”等30門脫貧攻堅網(wǎng)絡培訓課程，總時長達1200小時，選課人數(shù)達20萬人次。各地區(qū)各單位充分利用本地本單位網(wǎng)絡教育平臺和微信、手機客戶端，開展脫貧攻堅方針政策和有關知識學習培訓。

統(tǒng)籌各方資源

協(xié)同發(fā)力強保障

創(chuàng)新載體方式。充分發(fā)揮各級黨校、行政學院、干部培訓學院培訓扶貧干部的主渠道主陣地作用，遴選符合條件的省內(nèi)外高校、科研院所承擔扶貧干部專題培訓。各級扶貧開發(fā)工作領導小組成員單位全力支持基層扶貧干部教育培訓工作，派出業(yè)務骨干承擔教學任務。各縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導帶頭授課、脫貧攻堅一線干部上講臺，講政策、講方法、講經(jīng)驗，提升基層干部脫貧攻堅實戰(zhàn)能力。開發(fā)優(yōu)質(zhì)教材。為滿足全省基層干部培訓教材需求，我省編印并發(fā)放《青海省基層干部扶貧業(yè)務培訓教材》《青海省扶貧領域違紀違法典型案例警示錄》《脫貧攻堅重要文件匯編》《脫貧攻堅120問》等教材7萬余本。針對青海藏區(qū)村干部漢語閱讀能力弱的實際，將教材翻譯成藏語版本印發(fā)藏區(qū)六州，做到將最基本的脫貧政策用最簡單的方式講清，把最實用的幫扶技能用最通俗的語言表述，讓基層干部一目了然，簡便易學，記得住、用得上。加強經(jīng)費保障。省州縣財政將脫貧攻堅干部教育培訓經(jīng)費納入年度財政預算，明確財政支持培訓經(jīng)費標準，做到?？顚Ｓ?，全省累計投入脫貧攻堅干部教育培訓經(jīng)費達8500余萬元，確保經(jīng)費安排適應脫貧攻堅干部培訓需要。