人民政協(xié)網(wǎng)合肥5月6日電 （記者 董少武）為精準(zhǔn)把握政協(xié)委員履職基礎(chǔ)信息，安徽省合肥市廬江縣政協(xié)以創(chuàng)建委員個(gè)人檔案為抓手，創(chuàng)新政協(xié)委員管理模式，從粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。

該縣政協(xié)印制《廬江縣政協(xié)委員履職檔案登記簿》，內(nèi)容包括“出席政協(xié)會(huì)議情況”“履職活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況”“提交年會(huì)報(bào)告、提案及社情民意情況”等三項(xiàng)，實(shí)行百分制量化評(píng)分?？己艘晕瘑T所在的政協(xié)專委會(huì)或政協(xié)聯(lián)絡(luò)組為責(zé)任主體，按照“一人一簿”“分年考核”的原則，落實(shí)專人負(fù)責(zé)《登記簿》的日常更新，翔實(shí)記錄委員履職情況，每年底逐人進(jìn)行一次量化評(píng)分考核。根據(jù)委員得分情況，按照“優(yōu)秀、稱職、不稱職”評(píng)定委員年度履職等次；考核結(jié)果在年會(huì)上通報(bào)，并作為委員表彰、誡勉以及換屆時(shí)是否向組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門建議連任的主要依據(jù)。

廬江縣政協(xié)通過(guò)委員檔案的建立，提升了委員履職責(zé)任感和工作緊迫感，有效地保障了“委員作業(yè)”的落實(shí)。