□“城鄉(xiāng)背景”給畢業(yè)求職結(jié)果帶來的影響，更多體現(xiàn)在能否找到工作這一問題上，而一旦進(jìn)入勞動(dòng)力市場，用人單位更看重的是個(gè)人能力。對于農(nóng)村背景高校畢業(yè)生而言，面臨的主要困難是如何順利邁過進(jìn)入勞動(dòng)力市場的門檻

□就業(yè)所帶來的社會(huì)流動(dòng)，直接通過畢業(yè)生就業(yè)時(shí)工作地點(diǎn)的選擇、職業(yè)的選擇、戶籍等社會(huì)屬性的獲取方面得到體現(xiàn)。筆者的樣本數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，簡單定義當(dāng)前社會(huì)階層已經(jīng)固化是不全面的

□城市與農(nóng)村背景畢業(yè)生在就業(yè)方面存在的差異不僅來源于由雙方家庭、成長環(huán)境決定的社會(huì)資本因素，也來源于雙方在后天學(xué)習(xí)過程中積累的人力資本、在實(shí)習(xí)和工作找尋過程中的努力程度和經(jīng)驗(yàn)積累

當(dāng)前，我國高校中農(nóng)村籍大學(xué)生比例偏低，而在最終進(jìn)入勞動(dòng)力市場時(shí)，由于戶口、家庭社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位等原因，農(nóng)村背景的學(xué)生也可能無法得到與城市背景學(xué)生同等的機(jī)會(huì)和回報(bào)。高等教育的擴(kuò)張很可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力市場結(jié)構(gòu)性的供求關(guān)系失衡，高等教育的回報(bào)率下降，而農(nóng)村背景家庭在勞動(dòng)市場上的地位更加弱勢，因此社會(huì)上一直存在著高校擴(kuò)招反而會(huì)降低農(nóng)村背景學(xué)生的就業(yè)率及薪酬待遇的爭論和聲音。

筆者認(rèn)為，對于畢業(yè)生“出身”農(nóng)村是否給畢業(yè)生帶來了負(fù)面甚至“歧視性”的影響的判斷，是有待商榷的，需要進(jìn)行大樣本的實(shí)證調(diào)研和分析檢驗(yàn)，并且不能僅僅聚焦于簡單的就業(yè)率和薪酬待遇的差別。實(shí)際上，畢業(yè)生工作找尋的過程是最終就業(yè)結(jié)果的基礎(chǔ)，對于求職過程的研究，能夠發(fā)現(xiàn)高校畢業(yè)生找工作過程存在的問題和城鄉(xiāng)差異；探究工作搜尋的時(shí)間規(guī)律，可以幫助政策制定者、學(xué)校有針對性地對不同時(shí)間段下不同背景的高校畢業(yè)生，提供求職過程中的幫助。而就業(yè)流動(dòng)的研究，是對求職結(jié)果的重要補(bǔ)充，在實(shí)證上檢驗(yàn)城鄉(xiāng)背景高校畢業(yè)生是否通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)了有利于自身發(fā)展的社會(huì)流動(dòng)，對于弱化社會(huì)分層、破除流動(dòng)障礙有重要的現(xiàn)實(shí)意義，對于不斷消解城鄉(xiāng)二元桎梏，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化整合發(fā)展，具有政策上的參考價(jià)值。

為此，筆者采用2013年北京大學(xué)“高等教育規(guī)模擴(kuò)展與勞動(dòng)力市場”課題組針對我國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進(jìn)行的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，以廣受關(guān)注的城鄉(xiāng)差異為切入點(diǎn)，研究城鄉(xiāng)背景給高校畢業(yè)生帶來的影響。數(shù)據(jù)樣本包括了東、中、西部21個(gè)省份的30所高校，14413份有效樣本，包括了44.7%的來自大中城市的高校畢業(yè)生（以下簡稱城市背景高校畢業(yè)生）和55.3%的來自小城鎮(zhèn)及農(nóng)村的高校畢業(yè)生（以下簡稱農(nóng)村背景高校畢業(yè)生）。