新華社北京4月17日電（記者王希）國資委黨委書記郝鵬17日說，今年是國資委黨委確定的“中央企業(yè)黨建工作落實(shí)年”，要以責(zé)任制為抓手，層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，推動(dòng)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求在央企落地生根。

他是在此間國資委舉行的一次有關(guān)央企黨建工作責(zé)任制的座談會(huì)上作出上述表示的。 

郝鵬表示，國資委將建立“述評(píng)考用”相結(jié)合的工作機(jī)制，堅(jiān)持述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，把黨建考核結(jié)果與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)導(dǎo)向，充分發(fā)揮問責(zé)“利器”作用，對(duì)黨建履職不到位、措施不得力的，堅(jiān)決追究責(zé)任。

“今年國資委全面開展央企黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作現(xiàn)場(chǎng)述職，用3年左右時(shí)間，使二三級(jí)以上央企黨組織負(fù)責(zé)人至少參加一次現(xiàn)場(chǎng)述職。”郝鵬說。

他表示，目前中央企業(yè)中已有73家建立了黨建考核機(jī)制，積累了有益經(jīng)驗(yàn)，要積極穩(wěn)妥推進(jìn)，把黨建考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)、經(jīng)營業(yè)績考核相銜接，進(jìn)一步提高黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核中的權(quán)重。

郝鵬強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫徹于國企國資改革發(fā)展全過程，在堅(jiān)決落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、“一帶一路”與京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略特別是雄安新區(qū)建設(shè)、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、落實(shí)全面深化改革的決策部署以及精準(zhǔn)扶貧等方面發(fā)揮示范帶頭作用。