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東中西部高校之間搶人才 有些所謂人才跳來跳去不斷刷薪
有些所謂的人才,利用東部高?!笕诵那小男膽B(tài),在不同學(xué)校之間跳來跳去,不斷刷新自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn),你說這個(gè)過程他的學(xué)術(shù)水平提高了嗎?并沒有!更夸張的是還有人最后跳了一圈后還回到原來學(xué)校,待遇翻了好幾番,這對那些踏實(shí)做學(xué)問的人公平嗎?
本報(bào)記者 李 艷
高校人才的流動(dòng)問題成為今年兩會(huì)的熱議話題之一。全國政協(xié)委員、復(fù)旦大學(xué)教授葛劍雄、全國人大代表、西安工程大學(xué)校長高嶺、全國政協(xié)委員、北京交通大學(xué)教授鐘章隊(duì)、全國政協(xié)委員、蘇州大學(xué)校長熊思東等許多代表、委員都在不同場合對這一問題表達(dá)了自己的關(guān)注和憂慮。
全國政協(xié)委員、華中師范大學(xué)黨委書記馬敏更是提交了名為“關(guān)于在‘雙一流’建設(shè)中規(guī)范高校人才隊(duì)伍流動(dòng)”的提案。
“東部各高校對中西部高校的人才要手下留情”,教育部部長陳寶生在2月24日的中西部高等教育振興計(jì)劃工作推進(jìn)會(huì)上發(fā)出呼吁,稱搶挖人才就是在掘中西部高校的“命根”。
“雙一流”建設(shè)成為繼“211工程”和“985工程”之后,再次引發(fā)各大高校爭搶人才的連鎖反應(yīng),蔓延之勢銳不可當(dāng)。
“帽子”人才跳一圈 待遇翻了好幾番,終點(diǎn)又回到起點(diǎn)
說起來,高校之間因?yàn)槿瞬乓l(fā)的“廝殺”并不是什么新現(xiàn)象。上世紀(jì)八九十年代,就曾有著名的“孔雀東南飛”——中西部高校的有實(shí)力教師被吸引到東部發(fā)達(dá)地區(qū)。
此后二十多年的時(shí)間里,這種流動(dòng)一直存在。
東部發(fā)達(dá)地區(qū)的高校有地理、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,加上各式各樣的攻勢,造成西部高校的人才流失十分嚴(yán)重。網(wǎng)上有個(gè)著名的段子,將蘭州大學(xué)稱為“最委屈大學(xué)”。說的正是這座歷史悠久、曾經(jīng)群英薈萃的西部高校在歷次搶人潮中屢戰(zhàn)屢敗,甚至出現(xiàn)人才斷檔的慘烈局面。
元培教育科學(xué)研究院副院長洪文在接受科技日報(bào)記者采訪時(shí)表示,東部高校在薪資待遇、發(fā)展空間、學(xué)科平臺(tái)方面有很大的競爭優(yōu)勢。此外,東部地區(qū)的生活環(huán)境和管理水平比中西部高校好,也是吸引人才流向的重要原因。
“雙一流”的啟動(dòng),進(jìn)一步加劇了東部高校與中西部高校之間的人才競爭?!耙涣鞔髮W(xué)和一流學(xué)科在很大程度上仍然是以擁有長江學(xué)者、院士等高層次人才的數(shù)量來體現(xiàn)的。為了爭取這些高層次人才,東部高校愿意高價(jià)搶人,而他們開出的優(yōu)厚條件也著實(shí)讓很多人無法拒絕。在這一背景下,中西部高校的人才形勢更為嚴(yán)峻?!焙槲恼f。
一位西部高校的管理工作者告訴科技日報(bào)記者,很多人認(rèn)為這波搶人潮中受害的主要是能力和財(cái)力都欠佳的中西部高校,但實(shí)際上,很多東部高校也是受害者。他說:“有些所謂的人才,利用東部高?!笕诵那小男膽B(tài),在不同學(xué)校之間跳來跳去,不斷刷新自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn),你說這個(gè)過程他的學(xué)術(shù)水平提高了嗎?并沒有!更夸張的是還有人最后跳了一圈后還回到原來學(xué)校,待遇翻了好幾番,這對那些踏實(shí)做學(xué)問的人公平嗎?”
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:高校 人才 刷薪