權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，黨中央緊緊牽住落實主體責(zé)任這個“牛鼻子”，把權(quán)力與義務(wù)、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)對應(yīng)統(tǒng)一起來，有力推動“兩個責(zé)任”的落實，強化問責(zé)成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。

至2016年5月底，全國共對4.5萬余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了責(zé)任追究

黨中央對問責(zé)是動真格的，失責(zé)必問決不是口號，已經(jīng)成為實實在在的行動。

對現(xiàn)行問責(zé)規(guī)定進行整合規(guī)范后，形成1部基礎(chǔ)性法規(guī)

2016年7月，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為全面從嚴治黨再添利器。

問責(zé)條例頒布前，黨內(nèi)法規(guī)制度中，與問責(zé)相關(guān)的共有119部，其中專門規(guī)定12部，包含問責(zé)內(nèi)容的多達107部。對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)內(nèi)容進行梳理、提煉、歸納、總結(jié)，形成這1部基礎(chǔ)性法規(guī)，實現(xiàn)了問責(zé)內(nèi)容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。

問責(zé)條例將現(xiàn)有各類問責(zé)規(guī)定中的14種問責(zé)方式，規(guī)范為對黨組織3種問責(zé)方式(檢查、通報、改組)、對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部4種問責(zé)方式(通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分)。

執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。

2014年以來，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站點名道姓通報238起責(zé)任追究典型問題

中央紀委網(wǎng)站發(fā)布的各級紀檢監(jiān)察機關(guān)點名道姓通報的在全面從嚴治黨中失職失責(zé)受到責(zé)任追究的典型問題，2014年31起，2015年75起，2016年132起(截止到9月)，呈逐年增加態(tài)勢。

一個案例勝過一打綱領(lǐng)。責(zé)任追究情況要定期報告，典型問題要公開曝光，讓具體鮮活的案例發(fā)揮震懾警示效應(yīng)，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。

問責(zé)要抓“關(guān)鍵少數(shù)”，據(jù)238起問責(zé)典型問題：被問責(zé)的對象里一把手占大多數(shù)

2014-2016年通報的238起典型問題中，共問責(zé)397人次：2014年83人次，2015年85人次，2016年229人次。(不含黨組織)