中新網9月29日電 28日，由國家發(fā)改委指導，湖北省發(fā)改委主辦，武漢市發(fā)改委、武漢市人社局與京東集團共同承辦的“搭建轉崗就業(yè)平臺，幫扶去產能離崗職工就業(yè)”京東集團專場招聘會在武漢啟動。此次招聘活動旨在落實京東集團與國家發(fā)改委安置化解過剩產能職工戰(zhàn)略合作協(xié)議，幫助武漢當地鋼鐵產能離崗職工和下崗職工搭建轉崗提供就業(yè)支持。

今年5月，國家發(fā)展改革委與京東集團在京簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推動安置化解過剩產能職工、促進農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。國家發(fā)展改革委副主任王曉濤指出，做好化解過剩產能職工安置工作，促進返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，是順應產業(yè)轉移趨勢，深化供給側結構性改革，改善基本民生的重要舉措。要充分借力“互聯(lián)網+”等現代商業(yè)手段，通過市場渠道及時為下崗職工提供再就業(yè)崗位，特別要強化匹配對接，將用工需求企業(yè)和去產能企業(yè)無縫對接，統(tǒng)籌解決好職工的轉崗和技能培訓，使其有穩(wěn)定的出路。

為辦好此次招聘活動，湖北省發(fā)改委、武漢市發(fā)改委、武漢市人社局立足于精準發(fā)力、注重實效，精心安排部署相關工作。武漢市人社局等政府部門前期做了大量的準備工作，包括深入摸排下崗工人數量、殘病狀況、適齡勞動人口情況等，協(xié)調安排招工場地，提前多次發(fā)布招工信息等，對相關下崗人員做好充分動員。京東方面也為此次招聘會做了細致的準備工作，安排大量工作人員為應聘者提供全面的咨詢服務。京東此次提供的招聘崗位包括人事、行政、財務、倉儲管理、站長助理、司機、發(fā)貨員、揀貨員等，以盡可能滿足下崗工人的就業(yè)需求，現場參加招聘人員超過1500人。

據介紹，除武漢外京東還將在四川、黑龍江、遼寧等地展開面向下崗工人的招聘活動。京東集團還將加速向鋼城、煤城地區(qū)布局物流營銷服務網絡，到“十三五”末覆蓋70%以上的縣級鋼城、煤城，支持發(fā)展電子商務，幫助現有商業(yè)網點拓展經營服務范圍，促進當地就業(yè)和勞動者增收。下一步湖北省、市有關部門將繼續(xù)與京東集團開展對接合作，進一步為去產能離崗職工搭建更多的轉崗就業(yè)平臺。