專家建議盡快出臺(tái)細(xì)則　謹(jǐn)防“緩繳補(bǔ)繳”為“不繳”

對(duì)于緩繳公積金，住房公積金管理?xiàng)l例規(guī)定，經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)須經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)城市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

各地也提出了具體的要求和條件。如河北省規(guī)定，企業(yè)職工平均工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY３０％的，可以申請(qǐng)緩繳住房公積金繳存，待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。天津提出，上一年度虧損的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)可以申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)操作中，緩繳公積金往往以企業(yè)意志為主，經(jīng)常變?yōu)椤安焕U”。長(zhǎng)春市公積金管理中心工作人員告訴記者，目前不少個(gè)體企業(yè)不愿繳存公積金的情況比較普遍，職工個(gè)人對(duì)此難有發(fā)言權(quán)。長(zhǎng)春某醫(yī)藥公司員工王偉說(shuō)：“現(xiàn)在單位效益不好，一直不給繳存公積金，也沒(méi)說(shuō)什么時(shí)候給補(bǔ)，我們也不敢多問(wèn)這件事?！?/p>

有專家建議，要防范“補(bǔ)繳”政策被企業(yè)變通為“不繳”，進(jìn)一步出臺(tái)相關(guān)細(xì)則，明確緩繳時(shí)間表。福建省住建廳公積金監(jiān)管處處長(zhǎng)劉珠雄表示，要防止企業(yè)在執(zhí)行新政過(guò)程中搞變通。“對(duì)于困難企業(yè)的界定國(guó)家應(yīng)進(jìn)一步界定，對(duì)補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金應(yīng)該有個(gè)時(shí)間表，防止一些企業(yè)傷害員工利益?！?/p>

易居智庫(kù)研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)認(rèn)為，對(duì)于經(jīng)營(yíng)確實(shí)困難的企業(yè)，管理部門(mén)雖允許其暫時(shí)不為員工繳納公積金，但仍需對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況改善后的補(bǔ)繳行為進(jìn)行規(guī)范。對(duì)于存在拖欠工資或惡意不給職工繳納公積金的企業(yè)，則不應(yīng)允許其降低繳納標(biāo)準(zhǔn)、甚至緩繳，公積金管理部門(mén)、人力資源管理部門(mén)及工商等部門(mén)應(yīng)齊抓共管，對(duì)此類公司進(jìn)行監(jiān)督。（完）