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全國(guó)政協(xié)委員齊讓:走進(jìn)西部,讓人才愿意來 留下來
人民政協(xié)網(wǎng)北京3月12日電(記者 王碩)“西部地區(qū)也有想法,也有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。它并沒有大家想象的那么‘貧瘠’。現(xiàn)在的關(guān)鍵是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓人才愿意來,留下來。”全國(guó)政協(xié)人口資源環(huán)境委員會(huì)副主任、中國(guó)科協(xié)決策咨詢專委會(huì)主任齊讓說。
2015年下半年,科協(xié)界委員組成調(diào)研組,圍繞西部地區(qū)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”專題,重點(diǎn)在寧夏、青海、內(nèi)蒙古開展實(shí)地調(diào)研和訪談。齊讓發(fā)現(xiàn),“西部地區(qū)總體上和東部地區(qū)差距很大,但是‘雙創(chuàng)’這件事,西部有自己的特色優(yōu)勢(shì)?!?/p>
齊讓告訴記者,在寧夏,中阿網(wǎng)上絲綢之路已經(jīng)開始運(yùn)行,形成了相互承認(rèn)的電子認(rèn)證和云服務(wù)體系;在青海,鹽湖化工、新能源、特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)已搭建起來;在內(nèi)蒙古,圍繞稀土材料、草原文化等建立的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)也頗具規(guī)模。
不過,人才匱乏也的確是西部地區(qū)的短板。調(diào)研組了解到,西部地區(qū)人才軟環(huán)境的改善跟不上硬件改善的步伐。超過70%的科研單位雖然已建科技基礎(chǔ)平臺(tái),但缺乏專業(yè)設(shè)備操作人員,造成部分設(shè)備儀器閑置和浪費(fèi)?!俺^50%的企業(yè)在引進(jìn)人才后,往往半年、一年就流失了。”齊讓感慨。
同時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境尚未完善也成為西部發(fā)展的制約因素。齊讓舉例:雖然國(guó)家出臺(tái)了高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,但西部地區(qū)眾多中小企業(yè)夠不上認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的“門檻”,得不到對(duì)應(yīng)政策,缺少足夠支持。
“政策的制定要因地制宜。在西部,人才、資金和政策最渴求國(guó)家加大支持力度。” 為此,齊讓建議,有針對(duì)性地設(shè)立西部科技創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)扶持兩項(xiàng)專項(xiàng)基金,對(duì)有志于在西部地區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的科技工作者、青年大學(xué)生、農(nóng)民工及退伍軍人,給予一定額度、資金的優(yōu)惠扶持。鼓勵(lì)西部地區(qū)制定本區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)功能開發(fā)、特色文化開發(fā)計(jì)劃。
編輯:薛鑫
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