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月嫂猛扇新生兒新進(jìn)展:月嫂道歉并賠償6千元

2015年05月22日 09:28 | 來源:新京報(bào)
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  近日,重慶一月嫂猛扇新生兒新聞引來網(wǎng)友關(guān)注。據(jù)悉李先生為了更好照顧孩子,請(qǐng)來一位月嫂。但這位“心地善良、經(jīng)驗(yàn)豐富”的月嫂卻在背地里做出來了猛扇新生兒的舉動(dòng)。李先生家的小寶寶在今年4月24日出生,5月10日,寶寶的媽媽因突發(fā)哺乳性乳腺炎住進(jìn)了重慶市中醫(yī)院。因?yàn)榧抑袥]有人照顧寶寶,于是李先生找到了重慶升旺家政公司,以月薪4000元雇傭了一名王姓月嫂,試用期7天。這讓李先生十分受不了。最后他將月嫂猛扇新生兒的行為拍下來,并且聯(lián)系了媒體。最終李先生、月嫂和家政公司三方調(diào)解,月嫂道歉并同意賠償李先生6000元。

  在住院治療期間,李先生的老婆十分掛念寶寶,于是在家中客廳安裝了一個(gè)遠(yuǎn)程攝像頭,想通過遠(yuǎn)程監(jiān)控來看看女兒,聽聽聲音。李先生告訴記者,5月14日下午,他的老婆打開監(jiān)控,就發(fā)現(xiàn)月嫂正在打?qū)殞毜哪_,但當(dāng)時(shí)監(jiān)控沒有進(jìn)行自動(dòng)錄像,所以沒有將證據(jù)保存下來。

  5月16日上午,李先生的老婆再次打開遠(yuǎn)程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)月嫂對(duì)寶寶做出了扇臉行為,造成寶寶大聲哭鬧。見此情形,她立即保存錄像,并給老公打電話,李先生趕忙回家守候?qū)殞?。?dāng)時(shí),因?yàn)樗麄兣略律├^續(xù)對(duì)寶寶實(shí)行過激行為,于是并沒有立即向月嫂提出此事。

  5月17日,家政公司管理人員來到家中與李先生簽訂合同,李先生便當(dāng)著家政公司和月嫂的面提出此事,并要求月嫂道歉,同時(shí)賠償一定的費(fèi)用。據(jù)李先生介紹,當(dāng)時(shí),王姓月嫂先是堅(jiān)決否認(rèn),說自己沒打過孩子,但是當(dāng)李先生拿出監(jiān)控視頻后,月嫂變得“極其不耐煩,并走到寶寶身邊去”。李先生怕月嫂會(huì)對(duì)寶寶進(jìn)行二次傷害,于是迫于無奈,將月嫂的試用期工資1080元交給家政公司管理人員。家政公司收到錢后,許諾會(huì)盡快就此事給李先生一個(gè)滿意的解決方案。

  事件進(jìn)展

  接到李先生爆料后,記者登錄重慶升旺家政公司網(wǎng)站,并沒有在“家政人員”一欄找到李先生所說的王姓月嫂。那么,這位月嫂到底是不是升旺家政公司員工?隨后,記者撥通了家政公司電話,一位姓徐的辦公室工作人員向記者表示,這名王姓月嫂的確是他們公司的家政人員,也有相關(guān)的月嫂從業(yè)證件。對(duì)于月嫂做出的這種個(gè)人行為,他們表示公司也很“受傷”,事情發(fā)生后,公司已經(jīng)將王姓月嫂辭退,并“將她加入到了家政協(xié)會(huì)的黑名單里”。

  對(duì)于李先生要求的1到2萬的賠償,家政公司表示正在與李先生協(xié)商,“老板出差去了,等他回來會(huì)再次跟對(duì)方溝通賠償問題。”徐姓工作人員這樣告訴記者。

  目前,李先生已經(jīng)報(bào)警,警方已經(jīng)進(jìn)行立案。

  追蹤:月嫂稱“心情不好”打嬰兒 調(diào)解賠償6000元

  李先生告訴記者,19日一早,他就月嫂打嬰兒一事報(bào)警,警察上門了解了情況,并將涉事月嫂帶到楊家坪派出所進(jìn)行調(diào)查。同時(shí),警察建議李先生帶著孩子去醫(yī)院進(jìn)行傷情鑒定,以便警方更好的進(jìn)行處理。

  上午十一點(diǎn)半,記者陪同李先生及孩子來到重慶兒童醫(yī)院,經(jīng)過B超檢查以及外科醫(yī)生診斷,初步確定寶寶沒有顱內(nèi)損傷。而對(duì)于李先生所擔(dān)心的孩子聽力是否受損以及精神是否受影響,醫(yī)生表示孩子太小,目前沒辦法進(jìn)行相關(guān)檢查和診斷。

  隨后,李先生拿著檢查報(bào)告來到派出所,在派出所民警的介入下,李先生、月嫂及升旺家政公司三方進(jìn)行了溝通調(diào)解。

  記者了解到,李先生原本的訴求是要求月嫂道歉,并要求月嫂和家政公司賠償1萬元醫(yī)藥費(fèi)等損失,同時(shí),今后若發(fā)現(xiàn)孩子有因此事而造成的后遺癥和身體損傷,他們也保留追訴權(quán)利。

  在調(diào)解中,月嫂稱自己當(dāng)時(shí)是因?yàn)樾那椴缓?,所以一時(shí)沖動(dòng)打了孩子幾下,這是自己的個(gè)人行為,與公司無關(guān),但是對(duì)于李先生要求的上萬元賠償,自己并無力承擔(dān)。升旺家政公司工作人員則表示,公司負(fù)責(zé)人目前在外出差,自己也沒法做出任何承諾。

  最終,在警察的調(diào)解下,三方達(dá)成了和解:月嫂向李先生賠禮道歉,并一次性賠償李先生6000元(含1000元已付工資);同時(shí),如果今后李先生在相關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定出小孩因此事導(dǎo)致傷殘,他們有權(quán)追究月嫂的相關(guān)民事責(zé)任。

  對(duì)于這樣的處理結(jié)果,李先生表示勉強(qiáng)接受。他同時(shí)想以自己的教訓(xùn)來提醒廣大市民,在找月嫂或其他家政人員時(shí),一定要多加比較和考察,找一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的家政員工,從而避免類似事件發(fā)生。

編輯:曾珂

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