據國家統(tǒng)計局網站消息，國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林解讀2013年平均工資數據時指出，全國就業(yè)人員工資水平繼續(xù)保持較快增長，但增速有所放緩，工資水平的行業(yè)差距仍然明顯，外商投資企業(yè)平均工資超過股份有限公司，為工資水平最高的單位類型。

　　國家統(tǒng)計局發(fā)布的2013年平均工資主要數據顯示，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資51474元，同比名義增長10.1%，扣除物價因素，實際增長7.3%；全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資32706元，同比名義增長13.8%，扣除物價因素，實際增長10.9%。

　　馮乃林指出，2013年，我國經濟運行環(huán)境錯綜復雜，各級政府以簡政放權為突破口，激發(fā)市場主體的創(chuàng)造活力，增強經濟發(fā)展的內生動力，經濟運行總體保持平穩(wěn)較快增長，為工資水平穩(wěn)定增長奠定了基礎。全年全國公共財政收入比上年增長10.1%，其中個人所得稅增長12.2%。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤增長12.2%，具有資質等級的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤增長16.7%。同時，全國有27個地區(qū)上調最低工資標準，平均增幅為17%；20個地區(qū)制定了工資指導線，基準線普遍在14%左右。在一系列政策措施的作用下，扣除物價因素，城鎮(zhèn)非私營單位工資水平實際增長7.3%，城鎮(zhèn)私營單位工資水平實際增長10.9%。盡管全國就業(yè)人員工資水平繼續(xù)保持較快增長，但增速有所放緩。城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資名義增速分別比上年回落1.8和3.3個百分點，實際增速分別比上年回落1.7和3.1個百分點。

　　馮乃林指出，2013年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平變化呈現(xiàn)出以下特點：

　　一是雖然私營單位工資水平仍然低于非私營單位，但私營單位工資增速高于非私營單位，兩者相對差距明顯縮小。2013年私營單位就業(yè)人員年平均工資水平是非私營單位的64%，比上年的61%提高3個百分點。同期規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中私營企業(yè)實現(xiàn)利潤同比增長14.8%，增速高于平均水平，為私營單位工資水平的快速增長創(chuàng)造了條件。

　　二是西部地區(qū)平均工資繼續(xù)保持較快增長。西部地區(qū)非私營單位和私營單位平均工資增速都明顯高于其他地區(qū)，分別比平均增速高1.8和2.2個百分點。同時，東北地區(qū)非私營單位工資水平近年來首次超過中部地區(qū)，平均工資從高到低形成東部、西部、東北、中部的格局，與私營單位工資水平地區(qū)排序順序一致。非私營單位平均工資最高地區(qū)與最低地區(qū)之比為1.37，私營單位為1.32，與上年相比，地區(qū)相對差距基本穩(wěn)定。

　　三是工資水平的行業(yè)差距仍然明顯。對城鎮(zhèn)非私營單位而言，多數就業(yè)人員的工資水平低于全國平均工資。平均工資排名前10位的行業(yè)，就業(yè)人員僅占34%，其年平均工資高于全國平均水平；平均工資排名后9位的行業(yè)，就業(yè)人員占66%，其年平均工資低于全國平均水平。其中，占城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員45%的制造業(yè)和建筑業(yè)，其年平均工資分別比平均工資水平低5043元、9402元。