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南航一飛行員辭職被判賠航空公司210萬元

2014年05月30日 11:10 | 來源:華商晨報
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  210萬是培訓(xùn)費(fèi) 因已遠(yuǎn)超違約金數(shù)額故不再支付違約金

  本報訊 (華商晨報 華商響網(wǎng)記者 沈誠)飛行員要求解除勞動合同,卻被航空公司起訴,索賠585萬余元。

  昨日,法院發(fā)布的判決顯示,飛行員李某應(yīng)給付解除勞動合同的違約金210萬元。

  航空公司向辭職飛行員索賠585萬余元

  李某38歲,曾是航空公司一名飛行員。

  2005年1月,李某和航空公司簽訂無固定期限勞動合同,約定如李某單方提出解除合同即構(gòu)成違約,應(yīng)向單位支付違約金,違約金的計算為:(勞動合同期限-合同已履行期限)×賠償基數(shù)。賠償基數(shù)為本人解除勞動合同前十二個月的月平均工資。該違約金最多不超過本人解除勞動合同前12個月的工資總額。

  2012年9月,李某向航空公司書面提出解除勞動合同。

  2013年1月,李某曾起訴航空公司,法院一審判解除雙方之間的勞動合同,航空公司為李某出具解除勞動合同證明,并辦理人事檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。宣判后,雙方均提出上訴,二審法院維持原判決主文第一項、第二項、第三項,并判決航空公司將李某的空勤人員體檢檔案、飛行技術(shù)檔案移交中國民用航空東北地區(qū)管理局暫存保管。

  2013年10月,航空公司向遼寧省勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,要求李某支付培訓(xùn)費(fèi)用、違約金和直接經(jīng)濟(jì)損失。因仲裁委員會一直沒有做出仲裁裁決,航空公司又將李某起訴到法院,要求李某承擔(dān)違約責(zé)任,支付培訓(xùn)費(fèi)用和招接收費(fèi)用210萬、違約金758300元、提前解除勞動合同造成的直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元,共計5858300元。

  法院一審判飛行員支付210萬培訓(xùn)費(fèi)

  法院審理此案認(rèn)為,按照相關(guān)法律規(guī)定,用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。根據(jù)雙方勞動合同約定和法律規(guī)定,李某應(yīng)當(dāng)支付違約金,該違約金的數(shù)額不應(yīng)超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。因航空公司未提供招收錄用培訓(xùn)飛行人員的實(shí)際費(fèi)用情況,參照國家民航總局對飛行員流動應(yīng)當(dāng)支付的培養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,李某應(yīng)向航空公司支付培訓(xùn)費(fèi)210萬元。該210萬元的培訓(xùn)費(fèi)用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過勞動合同約定的違約金數(shù)額,因此勞動者不應(yīng)再向用人單位另行支付勞動合同約定的違約金。

  法院一審判李某給付航空公司解除勞動合同的違約金210萬元,駁回雙方其他訴訟請求。

  法院二審駁回航空公司上訴 維持原判

  宣判后,航空公司不服,提出上訴。李某則愿意服從一審判決。

  法院二審此案認(rèn)為,根據(jù)雙方簽訂的“勞動合同”相關(guān)約定,李某單方提出解除勞動合同應(yīng)向航空公司支付違約金,但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額不應(yīng)超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。原審參照“最高人民法院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中國民用航空總局等《關(guān)于規(guī)范飛行人員流動管理保證民航飛行隊伍穩(wěn)定的意見》的通知”第一條的規(guī)定,“根據(jù)現(xiàn)行航空運(yùn)輸企業(yè)招收錄用培訓(xùn)飛行人員的實(shí)際費(fèi)用情況,參照70萬~210萬元的標(biāo)準(zhǔn)向原單位支付費(fèi)用”所以原審判決李某向航空公司支付培訓(xùn)費(fèi)210萬元,并無不當(dāng),應(yīng)予確認(rèn)。因雙方未約定服務(wù)期,且該210萬元的培訓(xùn)費(fèi)用已遠(yuǎn)超李某應(yīng)承擔(dān)的違約金數(shù)額,所以航空公司要求李某支付違約金,沒有法律依據(jù),不予支持。關(guān)于航空公司要求李某賠償其直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元的訴訟請求,因其未能提供任何證據(jù)證明存在該經(jīng)濟(jì)損失,所以其該訴訟請求缺乏事實(shí)依據(jù),也不予支持。

  昨日,法院發(fā)布的判決顯示,已經(jīng)駁回航空公司上訴,維持原判。

 

 

編輯:曾珂

關(guān)鍵詞:南航 飛行員 辭職 違約金

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