當很多年輕人，甚至是大學畢業(yè)生還在為自己月薪3000到5000的工資崗位奔走在各個人才招聘市場時，當他們總在埋怨工作機會少，用人單位挑剔的時候，作為很多人都認為是社會最底層的工作月嫂來說其月收入持續(xù)走高，則讓很多求職者目瞪口呆。

　　在武漢,什么工作月薪可以過萬?月嫂!月嫂的工資大多是武漢市平均工資的4-5倍,薪酬仍在持續(xù)走高,培訓上崗工資可達8000元,工作半年以上有經(jīng)驗的可達1.2萬以上。有的月嫂還自學英語、日語、阿拉伯語、德語,到國外干活,年薪可達30萬以上。

　　元宵節(jié)剛過，武漢多家招聘會現(xiàn)場火爆，近萬求職者擠爆現(xiàn)場，有家政公司更是打出月薪1.2萬元找月嫂。

　　在今年的求職市場中，技術(shù)人才仍是企業(yè)拋出“高薪”爭搶的重點，就連月嫂都是如此。在武昌閱馬場起點人才市場，一家家政公司打出“讓更多女性擁有自己的事業(yè)”的口號招收月嫂。記者發(fā)現(xiàn)，月嫂這一崗位，薪酬仍在持續(xù)走高，培訓上崗工資可達8000元，工作半年以上有經(jīng)驗的可達1.2萬元以上，令不少求職者咋舌。

　　武漢有緣集團市場部經(jīng)理徐亮說，月嫂的工資大多是武漢市平均工資的4-5倍。有的人從事月嫂行業(yè)，還自學英語、日語、阿拉伯語、德語，第一年年薪達14萬，后到國外干活，現(xiàn)在年薪達到30萬以上。

　　“月嫂工資雖然很高，但也比較辛苦。”徐亮說，如今從事月嫂行業(yè)的年齡層在35歲-45歲之間，市場更需要年輕化的隊伍。

　　他分析，社會老齡化問題越來越嚴峻，一對年輕的夫妻大多要照顧四五個老人，要騰出很多時間出來，壓力很大，經(jīng)常顧頭不顧尾。政府大力扶植家政行業(yè)，希望組織培養(yǎng)一大批專業(yè)化的家政服務(wù)人員，解決社會難題，也急需一大批年輕化的隊伍來擴充市場。