全國政協(xié)委員、中組部人才工作局原局長孫學(xué)玉出席研討會開幕式并致辭，中國西部人才開發(fā)基金會理事長、中央黨校（國家行政學(xué)院）教授丁文鋒主持開幕式。

孫學(xué)玉在致辭中提出，人才是推動中國式現(xiàn)代化和高質(zhì)量發(fā)展的核心資源。中央人才工作會議和黨的二十大提出深化人才體制機(jī)制改革，加強(qiáng)教育、科技、人才一體化部署，為深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略指明了方向。近年來，我國通過多項人才計劃取得重大成果，展示了人才對科技突破和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用。面對全球競爭和科技變革，需要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，實施更開放高效的政策，推動創(chuàng)新驅(qū)動，加強(qiáng)高校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，健全以能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價體系，釋放人才紅利。中國西部人才開發(fā)基金會通過實施多個公益項目，推動西部地區(qū)人才發(fā)展，展現(xiàn)了公益組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

主旨演講環(huán)節(jié)，中央黨校（國家行政學(xué)院）國家治理教研部教授顧平安，中國科學(xué)院自然科學(xué)史研究所二級研究員、中國未來研究會副理事長劉益東，中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院國家治理中心主任、公共管理學(xué)院教授祁凡驊，中國人事科學(xué)研究院副院長、研究員李建忠等分別對貫徹落實黨的二十屆三中全會精神深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、一流人才識別選拔與培養(yǎng)使用、高質(zhì)量人才培養(yǎng)需要“政府+企業(yè)+高?！眳f(xié)同發(fā)力、構(gòu)建支持全面創(chuàng)新的人才發(fā)展體制機(jī)制等理論問題進(jìn)行了深入研究與探討。中關(guān)村人才協(xié)會黨支部書記、秘書長冷明，國投人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理咸亞麗，西安人才集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理蔡延?xùn)|，鄭州人才發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長蔣明倫，內(nèi)蒙古人力資本運(yùn)營有限公司董事長、內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)有限公司董事范殿林等分別對地方人才集團(tuán)優(yōu)化配置、戰(zhàn)略引領(lǐng)數(shù)字驅(qū)動促進(jìn)人力資源高質(zhì)量發(fā)展、西安人才集團(tuán)教育科技人才一體化實踐及經(jīng)驗啟示、鄭州人才發(fā)展集團(tuán)堅持“三位一體”塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢激活人才引擎、地方人才集團(tuán)改革與創(chuàng)新發(fā)展新路徑等實踐問題進(jìn)行了分享與交流。與會代表通過理論研究探討和案例分享、經(jīng)驗交流，為推進(jìn)新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的深入實施提供了理論研究和實踐探索的支撐與參考。主旨演講環(huán)節(jié)由中國西部人才開發(fā)基金會副理事長、秘書長馬景主持。

丁文鋒在總結(jié)發(fā)言中表示，本次論壇聚焦新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，探討相關(guān)理論問題、體制機(jī)制及實現(xiàn)路徑，形成了建設(shè)性共識，為深化人才體制機(jī)制改革與推動人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有著積極促進(jìn)作用和參考價值。中國西部人才開發(fā)基金會將進(jìn)一步加強(qiáng)與各方的合作，持續(xù)深化人才強(qiáng)國戰(zhàn)略領(lǐng)域的理論研究與實踐探索，同與會各方合作推動人才培訓(xùn)和交流，擬在明年共同研究并發(fā)布中國創(chuàng)新人才指數(shù)、中國人才集團(tuán)發(fā)展報告，推動人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振，深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，在為中國式現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持方面貢獻(xiàn)力量。

據(jù)了解，2022年3月，中國西部人才開發(fā)基金會將服務(wù)“深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”寫入章程，當(dāng)年12月召開了首次“新時代人才強(qiáng)國論壇”，旨在為深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略進(jìn)行理論研究和實踐探索。2023年12月，中國西部人才開發(fā)基金會舉辦了第二屆“新時代人才強(qiáng)國論壇”。