中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的文化根脈，其中蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范具有超越時空的價值，為涵養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家精神提供了堅實的文化根基和源源不斷的智慧啟迪。

今年全國“兩會”，全國政協常委張連起十分關注此話題，“民營企業(yè)高質量發(fā)展要從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取力量。”他告訴記者，“擔任全國政協委員10余年來，我曾調研多家民營企業(yè)，發(fā)現健康發(fā)展的企業(yè)，多數都有著濃厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化底蘊。如去年我調研的廚電企業(yè)方太，其‘三品合一’（人品、企品、產品）構建的兼具經濟與社會功能的綜合體系就很值得關注?！痹谒磥?，民營企業(yè)無論規(guī)模大小、起步早晚，都能從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中獲得雋永智慧，在路徑選擇方面汲取豐富滋養(yǎng)。

“以義為先，義利并舉”等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化影響了一代又一代的民營企業(yè)家。全國政協委員郭媛媛也深有同感。她表示，從中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取力量促進民營企業(yè)高質量發(fā)展，要遵循當下中國現代文明建設發(fā)展規(guī)律，也要兼容中國特色社會主義市場規(guī)則。

全國政協委員金李表示，如以“賈而好儒”的徽商為例，“誠信為本，以義取利”的經營原則不僅贏得了市場尊重，也影響了中國的商業(yè)文化?！懊駹I企業(yè)成長于中國大市場，扎根人民群眾之中，只有充分吸收中華傳統(tǒng)文化的精華，才能做到接地氣，聚人心，贏得消費者的認可，才能使‘中國智造’‘中國創(chuàng)造’品牌形成獨特優(yōu)勢，更好地走向世界。”金李說。

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化賦能民企高質量發(fā)展的具體抓手有哪些？對此，張連起表示，一方面可以從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化出發(fā)，豐富企業(yè)家思想內涵、創(chuàng)新管理理念、拓展企業(yè)管理影響范圍，借助中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升企業(yè)管理水平。另一方面，依托中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化營造健康和諧的企業(yè)文化環(huán)境，在滿足企業(yè)員工精神文化需求的基礎上，帶動企業(yè)物質文化、精神文化的全面發(fā)展，同時為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承注入活力，從而促進中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化更好地實現創(chuàng)造性轉化與創(chuàng)新性發(fā)展。

此外，張連起還建議，成立理論研究團隊，通過研究解剖優(yōu)秀企業(yè)實踐案例，提煉中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化賦能現代企業(yè)發(fā)展的精髓，構建中國式現代化企業(yè)管理的學術體系和話語體系，形成一套可推廣、可復制、可借鑒的中國式管理方案；提煉形成優(yōu)秀企業(yè)家精神，定向為民企開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的專題研修交流；選取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結合高質量發(fā)展的代表性民營企業(yè)，設立民營企業(yè)管理研究標桿基地，作為典型案例，供更多民營企業(yè)借鑒推廣；在高校特別是商務經濟學相關專業(yè)，開設中華優(yōu)秀文化必修課，從高校學習開始就建立起“中學明道、西學優(yōu)術、中西合璧、以道御術”的中國式現代化管理體系。