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張洪春委員:加強(qiáng)外賣配送人員規(guī)范化管理與權(quán)益保障

2023年03月15日 09:50 | 作者:羅韋 | 來(lái)源:人民政協(xié)網(wǎng) 分享到: 

人民政協(xié)網(wǎng)北京3月15日電(記者 羅韋)近年來(lái),靈活就業(yè)已成為我國(guó)重要就業(yè)途徑之一,外賣配送員等人員規(guī)模日漸龐大。全國(guó)政協(xié)委員,中日友好醫(yī)院保健醫(yī)療部主任、中醫(yī)部主任張洪春提交提案,呼吁加強(qiáng)外賣配送人員規(guī)范化管理與權(quán)益保障。

“外賣配送員在穩(wěn)定就業(yè)大局、促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,特別是疫情期間,在‘六穩(wěn)’‘六?!邪l(fā)揮的作用更加凸顯。與此同時(shí),外賣配送員群體勞動(dòng)保障、績(jī)效考核、勞動(dòng)安全等問題也逐漸成為制約行業(yè)規(guī)范發(fā)展的重要因素?!睆埡榇赫f(shuō)。

張洪春建議,強(qiáng)化外賣配送人員入職審查與教育培訓(xùn)。由市場(chǎng)監(jiān)管和網(wǎng)信部門加強(qiáng)對(duì)外賣平臺(tái)企業(yè)區(qū)域公司和服務(wù)站點(diǎn)的摸排監(jiān)管,由平臺(tái)公司負(fù)責(zé)審核聘用人員資質(zhì),要求申報(bào)人員滿足年齡、身心健康、無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好等門檻要求,且在平臺(tái)展示配送員基本信息;在新招錄人員入職前,加強(qiáng)教育培訓(xùn),明確工作流程、服務(wù)規(guī)范與職業(yè)操守,加強(qiáng)食品安全與道路交通安全教育,建立健全監(jiān)督考核與審查獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高從業(yè)人員素質(zhì),保障服務(wù)質(zhì)量。

對(duì)于嚴(yán)格外賣配送車輛準(zhǔn)入要求和行駛約束機(jī)制,張洪春呼吁,由公安和交通運(yùn)輸管理部門出臺(tái)相關(guān)指導(dǎo)意見,明確外賣配送車輛準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);平臺(tái)公司優(yōu)化算法系統(tǒng),負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員駕駛工具進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范審查,采取定期安全檢查維修等方式,及時(shí)淘汰存在安全隱患的車輛;建立外賣配送人員行車交通規(guī)范管理體制,統(tǒng)一要求外賣配送車輛掛牌持證上崗。

張洪春建議,將繳納意外和醫(yī)療保險(xiǎn)作為平臺(tái)企業(yè)用工合約限制性條款,由配送員自愿選擇是否取消繳納。同時(shí),探索社會(huì)險(xiǎn)與商業(yè)險(xiǎn)相結(jié)合的形式,設(shè)立按天或按月等靈活繳納方式的險(xiǎn)種。

張洪春呼吁,建立工會(huì)部門牽頭抓總、屬地政府具體推進(jìn)、平臺(tái)企業(yè)規(guī)范管理、行業(yè)協(xié)會(huì)強(qiáng)化自治的組織體系,制定外賣行業(yè)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),完善基礎(chǔ)性職業(yè)培養(yǎng)方案與保障方案,充分考量具體情形,合理分配各方責(zé)任;搭建新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障平臺(tái),提供線上線下相結(jié)合的溝通表達(dá)渠道,更好維護(hù)和保障靈活就業(yè)者基本權(quán)益。


編輯:賈元昌

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