人民政協(xié)網(wǎng)西安10月21日電（記者 路強(qiáng) 特約記者 佟慶利）10月20日，陜西省西安市政協(xié)圍繞“關(guān)于秦創(chuàng)原建設(shè)中完善高層次人才引育留用機(jī)制”的提案，召開重點(diǎn)提案督辦座談會(huì)。

在今年西安市政協(xié)十五屆一次會(huì)議上，市政協(xié)委員張剛通過深入調(diào)研，提交了《關(guān)于秦創(chuàng)原建設(shè)中完善高層次人才引育留用機(jī)制》的提案。提案認(rèn)為，西安市目前高層次人才引育仍存在政策覆蓋面有限、高層次人才總量偏少和人才流失等問題，并提出了重視吸納省內(nèi)高層次人才、以政策補(bǔ)貼全方位吸引高層次人才以及解決人才引進(jìn)后遇到的生活難題等建議。

提案建議得到了承辦各單位的重視和吸納。市委人才辦針對(duì)吸引產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和海外高端人才的政策競(jìng)爭(zhēng)力還不夠強(qiáng)、現(xiàn)有校地融合發(fā)展機(jī)制不夠順暢等問題，研究制定了《西安市“人才+高校+企業(yè)”協(xié)同創(chuàng)新基地建設(shè)管理辦法》。

西咸新區(qū)提出實(shí)施“55311”人才隊(duì)伍建設(shè)階段性目標(biāo)，計(jì)劃通過3年時(shí)間，培育引進(jìn)高層次人才500名左右，聚集秦創(chuàng)原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才50000名左右，培育科技經(jīng)紀(jì)人300名，建設(shè)“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍100支、“新雙創(chuàng)”隊(duì)伍100支。

市科技局表示將緊盯重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，吸引優(yōu)質(zhì)人才和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落地西安，遴選一批高質(zhì)量初創(chuàng)企業(yè)、項(xiàng)目、成果進(jìn)行培育孵化。

如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才引育模式，提升城市“西引力”。在提案督辦座談會(huì)上，與會(huì)委員、專家和企業(yè)代表提出了進(jìn)一步的意見建議。

市政協(xié)委員白瑾建議，政府部門要加強(qiáng)走訪調(diào)研，從“補(bǔ)人才”到“補(bǔ)企業(yè)”，更加有針對(duì)性地進(jìn)行人才補(bǔ)貼，促進(jìn)人才引進(jìn)由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)向企業(yè)主導(dǎo)。

市政協(xié)委員李明提出，要加強(qiáng)對(duì)實(shí)用型人才的引進(jìn)，對(duì)相關(guān)出臺(tái)的人才政策開展督查督導(dǎo)工作，確保政策有效落地，政府要參與到企業(yè)開展的人才招聘工作，實(shí)時(shí)解答人才政策引進(jìn)上的問題。

西安市高層次人才代表介萬(wàn)奇則呼吁，搭建人才共建培養(yǎng)基地，更加重視中青年人才引進(jìn)，將眼光放向長(zhǎng)遠(yuǎn)，投資“人才潛力股”，投資人才的未來。

“除了為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境外，讓人才干事有動(dòng)力，生活無顧慮也是留住人才的關(guān)鍵所在，要注重打造宜居城市，解決高層次人才引育留用的后顧之憂?！睆垊傃a(bǔ)充道。