“沒想到解決得這么快，感謝市政協(xié)經(jīng)科委雪中送炭?！苯? 江蘇鎮(zhèn)江市政協(xié)委員、江蘇潤模汽車檢測裝備有限公司董事長孔嘯著急上火的心情總算是平復(fù)了下來。據(jù)他介紹，受新冠肺炎疫情影響，今年公司經(jīng)營遇到了困難，尤其上下游配套不暢，嚴(yán)重困擾著企業(yè)經(jīng)營。在一次座談會上，孔嘯向所在專委會市政協(xié)經(jīng)科委反映了企業(yè)困境，了解情況后，市政協(xié)經(jīng)科委立即幫助企業(yè)聯(lián)系鎮(zhèn)江新區(qū)孚能科技股份有限公司，通過政協(xié)搭臺、企業(yè)唱戲的方式，雙方企業(yè)達成合作意向，解決了公司的燃眉之急。

靠前服務(wù)聚合力，同心助企促發(fā)展。在今年鎮(zhèn)江市政協(xié)開展的“同心助企”品牌塑造活動中，經(jīng)科委喊出這樣的口號。經(jīng)科委主任周德榮認(rèn)為：“隨著‘全員入委’完成，專委會對委員既要搞好后臺保障，也要做好前臺服務(wù)。今年我們主動下沉企業(yè)了解需求，幫助他們解難題，專委會基礎(chǔ)性作用得到了有效加強?！?/p>

周德榮所說的“全員入委”，是新一屆鎮(zhèn)江市政協(xié)今年探索的委員履職新途徑，通過把341名市政協(xié)委員全部編入專門委員會，建立以專委會為依托、以委員為主體的界別履職新機制。鎮(zhèn)江市政協(xié)委工辦主任湯光強介紹：“‘全員入委’不僅可以更好地服務(wù)委員，委員主張通過專委會‘搭橋’，轉(zhuǎn)化為具體履職行動，再通過專委會評估效果，實現(xiàn)履職‘效能閉環(huán)’，也大大提高了履職的委員主動性和效率?！?/p>

對此，市政協(xié)委員、潤州區(qū)西津古渡社區(qū)黨委書記史梅玲深有感觸：“學(xué)習(xí)有人組織，活動有人聯(lián)絡(luò)，意見有人反饋?！本驮诓痪们?，史梅玲借助專委會的力量，通過社區(qū)開放式協(xié)商議事聯(lián)盟，解決了社區(qū)內(nèi)和平路13號小區(qū)化糞池的疏通改造問題?！拔覍λ诘膶W(xué)習(xí)宣傳委，有種家的感覺?！睂τ诼穆?，史梅玲更是充滿信心：“有專委會這個強大‘后臺’，我一定能在政協(xié)這個大舞臺唱好服務(wù)人民的‘大戲’?！?/p>

“全員入委”目標(biāo)是把專委會打造成政協(xié)工作的“基本戰(zhàn)斗單元”，學(xué)習(xí)宣傳委主任吳楊形象地打個比喻：“委員有主張，專委會有呼應(yīng)，好比委員出‘上聯(lián)’，專委會對‘下聯(lián)’?！?/p>

“全員入委”既增強了委員的歸屬感，也帶來了工作效率的提升。市政協(xié)委員、江蘇九鼎軒餐飲管理有限公司董事長王紅旗這幾天也是喜上眉梢，就在不久前，鎮(zhèn)江市政協(xié)主席郭建在走訪該企業(yè)中，了解到疫情下企業(yè)面臨的科技、人才、項目等方面問題后，要求相關(guān)專委會幫助企業(yè)與政府部門對接。不到半個月，所有問題均得到妥善解決。

鎮(zhèn)江市政協(xié)主席郭建表示：“針對市縣政協(xié)‘兩個薄弱’問題，新一屆鎮(zhèn)江市政協(xié)從中央政協(xié)工作會議精神中找方法、找思路，出臺了一系列制度措施，助推問題解決?！珕T入委’工作機制，是適應(yīng)新時代人民政協(xié)新使命的一項制度創(chuàng)新?！睘榇_保效果，鎮(zhèn)江市政協(xié)同時出臺了專委會工作績效評價辦法、委員履職評價辦法，以專委會為基本單元，實現(xiàn)機關(guān)黨支部與功能型黨支部的協(xié)同管理，推動政協(xié)機關(guān)黨員與黨員委員“兩支隊伍”教育管理監(jiān)督的聯(lián)合融合，提升了政協(xié)工作的聚合力。

（朱思丞 胡元威）