3月15日，山東省淄博市淄川區(qū)政協(xié)出臺《委員履職量化考核評價辦法（試行）》，對政協(xié)委員履職情況實行量化動態(tài)管理，考核評價結(jié)果作為評選優(yōu)秀政協(xié)委員的重要依據(jù)，并優(yōu)先向區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦為下屆政協(xié)委員建議人選。

《辦法》規(guī)定，政協(xié)委員的履職評價按照基礎(chǔ)分和獎勵分兩大類進行量化考核?；A(chǔ)分值為100分，包括參加政協(xié)會議、提交政協(xié)提案、反映社情民意信息、參加政協(xié)活動四項內(nèi)容。其中參加政協(xié)會議占20分，主要根據(jù)委員參加政協(xié)全會和常委會會議情況進行計分；提交政協(xié)提案占20分，對立案的提案第一提案者計10分，其余聯(lián)名者各計2分，聯(lián)名者最多計10分；反映社情民意信息計20分，確定每提交1條規(guī)范的社情民意信息計10分；參加政協(xié)活動計40分，請假1次扣2分，無故缺席1次扣10分?！掇k法》還著眼提升委員履職實效設(shè)置了獎勵加分項目，主要包括會議發(fā)言、建言獻策成果、參加黨政部分行風評議及扶危濟困、志愿服務(wù)等八項內(nèi)容。

為確?！掇k法》落到實處，淄川區(qū)政協(xié)成立了委員履職量化考核評價領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了機關(guān)干部聯(lián)系掛包區(qū)政協(xié)委員制度，對每名委員建立履職檔案，實行一人一檔。同時，淄川區(qū)政協(xié)每月對委員履職情況進行匯總，每半年進行排名，并根據(jù)住地政協(xié)委員平均分確定各鎮(zhèn)、街道政協(xié)工作聯(lián)絡(luò)室名次，根據(jù)聯(lián)系掛包委員平均分確定政協(xié)機關(guān)干部名次。（翟文天）