人民政協(xié)網(wǎng)北京3月9日電（記者 肖亮升）“就業(yè)是最大的民生。對于邊疆民族地區(qū)而言，就業(yè)工作不僅關(guān)系到各族群眾利益，更關(guān)系到民族團結(jié)、邊疆穩(wěn)定和國家統(tǒng)一?！眱蓵陂g，全國政協(xié)委員、廣西財經(jīng)學(xué)院院長夏飛表示，大多數(shù)邊疆民族地區(qū)正處在爬坡過坎期或轉(zhuǎn)型發(fā)展期，在就業(yè)崗位供給、就業(yè)容量擴展、就業(yè)空間流動與就業(yè)政策創(chuàng)新等方面困難相對更多，應(yīng)精準施策，實現(xiàn)邊疆民族地區(qū)的勞動者既“好就業(yè)”又“就好業(yè)”。

夏飛建議加快邊疆民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚，增強就業(yè)吸納能力。鼓勵國有大型企業(yè)參與邊疆建設(shè)，發(fā)揮龍頭效應(yīng)補鏈延鏈強鏈，培育產(chǎn)業(yè)集群以增大就業(yè)吸納能力；因地制宜推進邊疆民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展，高質(zhì)量吸納邊民就業(yè)；推進園區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)招商力度，科學(xué)推動產(chǎn)業(yè)集聚，拓展吸納就業(yè)能力。

針對邊疆民族地區(qū)社會事業(yè)發(fā)展相對落后，就業(yè)吸引力不高的問題，夏飛認為，應(yīng)加大社會事業(yè)發(fā)展投入，增強就業(yè)吸引力。國家層面適當提高邊境地區(qū)干部職務(wù)職級工資及地區(qū)補貼標準，為邊境地區(qū)留住人才；加大對邊疆少數(shù)民族地區(qū)政策性就業(yè)崗位供給力度，以政策性崗位吸引更多的就業(yè)；加大邊疆民族地區(qū)發(fā)展傾斜支持，改善教育、文化、醫(yī)療、衛(wèi)生等條件，推進城鎮(zhèn)化發(fā)展和百村千屯風貌改造，優(yōu)化守邊固邊穩(wěn)邊強邊的條件，增強就業(yè)吸引力；加大興邊富民政策創(chuàng)新力度，如邊境0~20公里土地政策差別化占補政策、提高便民補貼收入政策，為邊疆留住就業(yè)人口。