人民政協(xié)網(wǎng)北京3月8日電（記者李寧馨 實習記者魏天權）“去年以來，一批新就業(yè)形態(tài)脫穎而出，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，作為新生事物，新就業(yè)形態(tài)目前還不具備現(xiàn)行法律所規(guī)定的勞動關系的全部要素特征，在勞動關系的確定、勞動者權益保障方面還存在種種短板?！睂Υ?，全國政協(xié)委員許洪玲呼吁，應“順勢而為補齊短板”，完善新就業(yè)形態(tài)的就業(yè)支持政策和勞動保障制度。

許洪玲建議，在現(xiàn)有負面清單基礎上，進一步縮小企業(yè)投資項目核準范圍，除各地政府部門投資項目負面清單規(guī)定的禁止項目外，均允許所有企業(yè)自主進入，政府不再審批，將新就業(yè)形態(tài)納入已有的就業(yè)支持體系中，將各類就業(yè)支持政策、公共就業(yè)補貼政策延伸覆蓋到新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員和提供工作機會的平臺企業(yè)。

在勞動保障方面，許洪玲建議，將從業(yè)者納入現(xiàn)行勞動法保護的法律政策框架內(nèi)，明確平臺企業(yè)、勞動者和雇傭方的權利義務，探索適應新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的失業(yè)和工傷保障方式，對危險行業(yè)強制繳納工傷、醫(yī)療保險，進一步完善靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度，減少續(xù)保障礙，激勵新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參加社會保險。

“建議將新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員全面納入正式社會職業(yè)體系，進入職業(yè)資格目錄。”許洪玲提出，探索建立由國家職業(yè)技能標準、行業(yè)評價規(guī)范、專項職業(yè)能力考核規(guī)范等構成的多層次、密銜接的職業(yè)標準體系，完善新業(yè)態(tài)職業(yè)標準開發(fā)機制。