2019年，中國農(nóng)民工總量達(dá)2.9億人。往年此刻，他們中大部分正離家趕赴各地工作崗位，今年，這一慣例被新冠肺炎疫情打破。農(nóng)民工返城返崗成為當(dāng)下的社會熱點(diǎn)之一。

這個特殊的“加長版”假期，讓大家都很“受傷”，其中一個群體尤甚，那就是農(nóng)民工。按往年節(jié)奏，此時的他們要么已返城返崗，要么就在返城的路上。今年情況大不相同，據(jù)人社部3月7日透露，目前已有60%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工已返城復(fù)工。這意味著，仍有40%左右的返鄉(xiāng)農(nóng)民工滯留在農(nóng)村。

無工可打，斷了收入來源，加重了農(nóng)民工們的焦慮。如今，農(nóng)村生活早就不再自給自足，不斷攀升的生活成本讓農(nóng)民壓力山大，一個月沒了收入，影響非同小可，也為決勝脫貧攻堅帶來挑戰(zhàn)。今年是脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，“不讓一個貧困戶掉隊”是莊嚴(yán)承諾。無論從農(nóng)民工個體角度考慮，還是從脫貧攻堅大局出發(fā)，都應(yīng)迅速行動起來，盡快讓農(nóng)民工返城返崗。

為什么還有那么多農(nóng)民工出不來？除了企業(yè)受到疫情影響，用工需求減少這一客觀因素之外，主觀原因也有一定責(zé)任，一些流出地與遷入地出于疫情防控考慮，往往采取“保守療法”，限制農(nóng)民工流動。疫情防控這根弦固然不能松，但并不意味著不讓農(nóng)民工出村。只要方法得當(dāng)，確?！皟刹徽`”“雙勝利”是完全可能的。以廣東省為例，從百度遷徙數(shù)據(jù)來看，從1月27日起，廣東連續(xù)數(shù)周占據(jù)“全國熱門遷入地”榜首，且遷入人口規(guī)模全國占比不斷攀升，至3月5日達(dá)到17.01%。即便如此，廣東也沒有出現(xiàn)因大量農(nóng)民工返粵而發(fā)生重大疫情。這說明，只要應(yīng)對有策、措施得當(dāng)，疫情風(fēng)險是可控的。

當(dāng)下，要鋸掉一些“門檻”，讓農(nóng)民工出得來。一些地方仍然采取農(nóng)民工進(jìn)城之后要隔離14天的做法，這讓農(nóng)民工和用工單位都頗感壓力。其實，廣東和浙江等地早就采取“點(diǎn)對點(diǎn)”的方式，將農(nóng)民工從家鄉(xiāng)接進(jìn)城、送進(jìn)廠。國家衛(wèi)健委3月7日也表示，專列包車農(nóng)民工行前14天和在途中無癥狀的，無須再隔離。對于各類健康證明，也有必要打通壁壘，實行異地互認(rèn)，以降低農(nóng)民工返城返崗成本。

返城是第一步，進(jìn)得了城，還要找得到工、上得了班。因為中小企業(yè)普遍遭遇“倒春寒”，開工率、產(chǎn)能都受到一定程度影響，導(dǎo)致用工需求受抑制。讓農(nóng)民工進(jìn)城的另一面，要加大暖企力度，讓受挫企業(yè)盡快恢復(fù)元?dú)猓鸩阶呱险?。企業(yè)早一天恢復(fù)，農(nóng)民工就多一份保障。這一點(diǎn)，全國各地都在做，紛紛出臺暖企措施。需要提醒的是，措施不在多，貴在精準(zhǔn)施策，實用、好用。