林紹彬建議，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行政策傾斜，爭(zhēng)取逐年遞增，試行崗位聘用制管理，按照“老人老辦法、新人新辦法”原則，在嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生配置和準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，采取“鄉(xiāng)聘村用”方式，提高村醫(yī)崗位的吸引力；制定鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，加強(qiáng)村醫(yī)繼續(xù)教育，加強(qiáng)村醫(yī)人才隊(duì)伍建設(shè)。

針對(duì)一些偏遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)甚至出現(xiàn)“機(jī)器不會(huì)用”等情況，安阿玥建議，對(duì)于三甲醫(yī)院退休下來的副高以上醫(yī)生或有特色診療技術(shù)、身體狀況良好、個(gè)人又有意愿的，鼓勵(lì)支持到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行傳幫帶工作。市、縣級(jí)政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員要足夠重視，根據(jù)各地人口比例，因地制宜，保障其工資待遇不低于縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員水平，并適當(dāng)降低晉升門檻。教育部門可以結(jié)合衛(wèi)生部門需求，有針對(duì)性地?cái)U(kuò)招。如適當(dāng)擴(kuò)大中專院校全科醫(yī)生的培養(yǎng)規(guī)模。

安阿玥還認(rèn)為，現(xiàn)有的醫(yī)療“軟資源”下沉方式主要為“專家到基層為患者手術(shù)”，要讓基層醫(yī)生真正享受到“軟資源”下沉紅利。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，侯惠榮走過全國(guó)不少基層醫(yī)院，她在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作壓力確實(shí)很大?！班l(xiāng)村病源復(fù)雜，醫(yī)療設(shè)備落后，很多鄉(xiāng)村醫(yī)生需要跋山涉水去看望病人。有的鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷水平不高、待遇不高、生活條件較差，一度缺乏‘被信任’感，這讓他們的付出與獲得形成明顯反差。相關(guān)部門應(yīng)該考慮到他們的實(shí)際困難?！焙罨輼s說。

她建議，要讓鄉(xiāng)村醫(yī)生自我感知到其本身的重要性、自身價(jià)值和從醫(yī)榮譽(yù)感。要發(fā)展專業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。還要解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)困難，讓他們能踏踏實(shí)實(shí)地治病救人，不要有太多的后顧之憂。

針對(duì)以上通報(bào)，北京市朝陽區(qū)政協(xié)委員、北京市君邦律師事務(wù)所律師李繼泉從法律角度如是解讀。他表示，根據(jù)這段表述可以看出，到手撥款少首先是作為具有該職權(quán)的行政機(jī)關(guān)怠于履行該具體行政行為，導(dǎo)致國(guó)家給予村醫(yī)的好政策不能有效的落實(shí)。

李繼泉建議，要增加政府購(gòu)買村醫(yī)服務(wù)的力度，重點(diǎn)組織村醫(yī)進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，完善村醫(yī)的社保制度。加強(qiáng)國(guó)家給予村醫(yī)補(bǔ)貼制度的落實(shí)，完善監(jiān)督體系，更好保障村醫(yī)這個(gè)群體良性發(fā)展的環(huán)境，讓村醫(yī)解除后顧之憂，更好地服務(wù)于村民。

通許縣方面表示，下一步會(huì)按照國(guó)家政策，針對(duì)村醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)村醫(yī)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，更加關(guān)愛、關(guān)心村醫(yī)隊(duì)伍。讓他們?cè)谑刈o(hù)人民群眾健康的第一關(guān)口，發(fā)揮更大的作用。

國(guó)家衛(wèi)健委除了亮出“立即整改”的積極態(tài)度，更在之前就將村醫(yī)問題持續(xù)納入工作重點(diǎn)。近日，國(guó)家衛(wèi)健委會(huì)同有關(guān)部門制定印發(fā)了《解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問題工作方案》，文件提出，要推進(jìn)“縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體”機(jī)制建設(shè)。通過農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)一批、“縣聘縣管鄉(xiāng)用”和全科醫(yī)生特崗計(jì)劃聘用一批和從縣醫(yī)院選派一批等方式，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無合格醫(yī)生問題。通過“鄉(xiāng)聘村用”、從衛(wèi)生院選派醫(yī)生到村衛(wèi)生室開展巡診或派駐等方式，解決村衛(wèi)生室無合格醫(yī)生問題。此外，要加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭(zhēng)到2019年底前，全面消除鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和人員“空白點(diǎn)”。

宋樹立表示，鄉(xiāng)村醫(yī)生是廣大農(nóng)村居民健康的“守門人”，在維護(hù)廣大農(nóng)村居民健康方面發(fā)揮著重要作用。國(guó)家采取了一系列的措施，鞏固和發(fā)展縣鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，也采取很多措施提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，讓他們更好地為農(nóng)村居民健康服務(wù)。

如國(guó)家衛(wèi)健委扶貧辦主任、財(cái)務(wù)司司長(zhǎng)何錦國(guó)所言：“村醫(yī)招不進(jìn)、留不住，問題是存在的，但是正在解決之中。我們?cè)谥贫仍O(shè)計(jì)上也做了妥善的安排，解決村醫(yī)待遇問題我們是有信心的?！?/span>