西安交通大學(xué)團(tuán)學(xué)組織：

爭做學(xué)子成長路上同行人

一篇題為《圖解交大——生活在交大的100個(gè)本科生》的推送，瞬間刷屏。推送里，西安交通大學(xué)學(xué)子的生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)，在生動(dòng)的圖文中躍然再現(xiàn)：

從6點(diǎn)半就起床的“聞雞起舞”，到7點(diǎn)40分還在呼呼大睡的“鐵頭娃”；從上課從不受手機(jī)影響的“勤學(xué)派”，到一直被手機(jī)吸引的“混學(xué)一族”；從月生活費(fèi)千元以下的“節(jié)儉標(biāo)兵”，到花銷2000元以上的“家里有礦”……小編在文末溫馨提醒——“也許該重新觀察身邊的100個(gè)人了，因?yàn)槟闶鞘裁礃幼?，西安交大就是什么樣子！?/p>

當(dāng)晚，這條不著痕跡的“勵(lì)志”推送就收獲了上萬閱讀量?！斑@樣的嘗試，體現(xiàn)的正是交大學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織改革的初衷。”西安交通大學(xué)團(tuán)委書記周遠(yuǎn)告訴記者：密切關(guān)注同學(xué)們的興趣點(diǎn)和最迫切需求，以創(chuàng)新的工作機(jī)制，為他們提供高品質(zhì)服務(wù)，才能成為青年學(xué)子樂于接受的“知心人”。

提供發(fā)聲機(jī)會(huì) 人人可做“提案”

以往聽上去高大上的“提案”，在西安交大成為同學(xué)們維護(hù)權(quán)益的有效途徑。

僅去年9月，通過“提案”解決的問題就有一大串：衛(wèi)生間門簾上的男女標(biāo)識(shí)不明顯，立即更換；部分路段照明故障，系統(tǒng)修繕；曬被子不方便，辟出專區(qū)牽拉晾衣繩……這樣的點(diǎn)滴，聚沙成塔，使校園變得更加美好。

2017年12月，該校第三十二次學(xué)生代表大會(huì)召開，常任代表會(huì)議制度正式實(shí)行。作為學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的常設(shè)機(jī)構(gòu)，大會(huì)推薦選舉產(chǎn)生的50名常任代表組成常任代表會(huì)。常代會(huì)下設(shè)的提案調(diào)研部，專門負(fù)責(zé)提案的收集、處理相關(guān)工作。

學(xué)代會(huì)召開期間，由學(xué)生代表提出各類提案；閉會(huì)期間，則由提案調(diào)研部組織常任代表定期提出提案，以聚焦校園問題，反映同學(xué)訴求。僅去年學(xué)代會(huì)期間，收到的提案就有105件。截至去年10月，已處理提案及無效提案共計(jì)63件，移交正在處理的剩余8件。

一年多來，西安交大的提案處理逐步形成了“五步走”的成熟流程：收集——審查——移交——處理——反饋。這樣的“模式化”流程，提高效率的同時(shí)，也使各節(jié)點(diǎn)責(zé)任得以明確。

提案并非代表的專屬。每年，提案調(diào)研部還會(huì)舉辦“提案大賽”，為全體學(xué)生提供發(fā)聲的機(jī)會(huì)?！芭e辦大賽的目的，就是為了讓所有同學(xué)的訴求都有出口，同時(shí)也表明‘服務(wù)大家，我們是認(rèn)真的。’”調(diào)研部劉澤慧同學(xué)告訴記者。

維護(hù)權(quán)益 “交小權(quán)”風(fēng)雨兼程

“下雨了，就讓愛心傘陪你風(fēng)雨兼程！”每逢下雨，西安交大校園里就會(huì)出現(xiàn)頂頂紅色的雨傘，它們穿梭于教學(xué)樓、圖書館、宿舍樓間。幾年來，這項(xiàng)名為“愛心傘”的活動(dòng)已累積上千余把雨傘，為學(xué)子生活提供了極大便利。

權(quán)益服務(wù)無小事，西安交大學(xué)生會(huì)建立起較為完善的權(quán)益維護(hù)機(jī)制，努力做到“想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急”。利用“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”“職能部門交流會(huì)”等形式，權(quán)益部門積極與校職能部門對(duì)接，并全程跟進(jìn)，監(jiān)督問題的解決。

除“提案大賽”，校學(xué)生會(huì)“反饋郵箱”是更為簡捷的反饋渠道，同時(shí)還開設(shè)了微信、QQ兩大線上權(quán)益服務(wù)平臺(tái)。被同學(xué)們親切稱呼的公眾號(hào)“交小權(quán)”，每天都會(huì)在線回復(fù)同學(xué)們的投訴和咨詢?！靶@的路燈更亮了，食堂的飯菜也在逐步改進(jìn)，我們最愛的交大在一天天變得更好?！蓖瑢W(xué)們開心地留言。

自我監(jiān)督 強(qiáng)化骨干隊(duì)伍使命擔(dān)當(dāng)

“無論是基本功，還是軟實(shí)力，都在‘星火工程’中得到了系統(tǒng)提高，還結(jié)交了更多志同道合的小伙伴。”參加完今年的“星火”骨干培訓(xùn)班，邱煜祥這樣說。

對(duì)學(xué)生會(huì)成員來說，這一學(xué)年極為特別——在“?！骸唷比?jí)聯(lián)動(dòng)下，“星火工程”從思維養(yǎng)成、能力提升、實(shí)踐參與3方面入手，為學(xué)員們設(shè)置了系統(tǒng)化課程。同時(shí)，還設(shè)計(jì)實(shí)施“骨干實(shí)踐計(jì)劃”，以促進(jìn)他們綜合能力的提升。

“素質(zhì)硬、能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)，是我們要培養(yǎng)出的學(xué)生會(huì)骨干隊(duì)伍?！敝苓h(yuǎn)告訴記者，為優(yōu)化學(xué)生會(huì)組織體系，每學(xué)期兩次的“主席聯(lián)席會(huì)”建立起打通書院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的溝通渠道?！拔覀冞€會(huì)適時(shí)選拔院學(xué)生會(huì)骨干到校學(xué)生會(huì)任職，以增進(jìn)校、院兩級(jí)的相互了解”。

內(nèi)部自我監(jiān)督，也是校學(xué)生會(huì)改革的一項(xiàng)“重頭戲”。由學(xué)代會(huì)選舉產(chǎn)生的50位常任代表，具有監(jiān)察權(quán)；常任代表會(huì)下設(shè)的監(jiān)察部，負(fù)責(zé)收集信息、分配工作，協(xié)助常任代表行使具體的監(jiān)察權(quán)力。監(jiān)察范圍則從學(xué)生干部個(gè)人到學(xué)生會(huì)日常工作、大型活動(dòng)，等等，事無巨細(xì)，一應(yīng)俱全。

“由于涉及面廣、種類多，監(jiān)察工作具有一定難度。”負(fù)責(zé)監(jiān)察工作的白一哲同學(xué)告訴記者：雖然是“摸著石頭過河”，并未影響到內(nèi)部監(jiān)察工作的扎實(shí)推進(jìn)。

“活動(dòng)的流程設(shè)計(jì)，還可以進(jìn)一步優(yōu)化”“晚會(huì)的燈光效果，應(yīng)更多考慮同學(xué)們的體驗(yàn)”“例會(huì)上，可以鼓勵(lì)更多同學(xué)積極發(fā)言”……一條條常任代表的意見，不僅是監(jiān)察工作細(xì)致入微的證實(shí)，更是學(xué)生會(huì)深入思考、不斷改進(jìn)的有力支撐。

截至目前，常代會(huì)已召開過5次全體會(huì)議，切實(shí)履行著監(jiān)督評(píng)議學(xué)生會(huì)組織工作的職能。監(jiān)察部則通過例會(huì)抽查、活動(dòng)評(píng)議等方式，收集各部門工作情況，以4周為一個(gè)周期，制作監(jiān)察月報(bào)，供常任代表和全體同學(xué)查閱。監(jiān)察部還開辟了投訴渠道，讓監(jiān)督更加透明、有效。

1919年，西安交大學(xué)生會(huì)的前身——南洋公學(xué)學(xué)生分會(huì)在“五四”號(hào)角中成立。1956年交大西遷，學(xué)生會(huì)引領(lǐng)青年學(xué)子“向科學(xué)進(jìn)軍，建設(shè)大西北”?！鞍殡S著學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織改革的推進(jìn)，西安交大學(xué)生會(huì)再次站在了前列，我們將繼續(xù)時(shí)不我待、只爭朝夕，推動(dòng)改革向前發(fā)展，努力建設(shè)可供同學(xué)們信賴的家園，爭做青年學(xué)子成長路上的同行人。”周遠(yuǎn)表示。

中國青年報(bào)·中青在線記者 孫海華 通訊員 代成軍 來源：中國青年報(bào)