本報北京1月28日電 （記者趙兵）人社部日前印發(fā)了《關(guān)于充分發(fā)揮市場作用促進(jìn)人才順暢有序流動的意見》。這是近年來人才工作領(lǐng)域首個關(guān)于人才流動配置的改革性文件。

《意見》強(qiáng)調(diào)，發(fā)揮市場作用促進(jìn)人才順暢有序流動要堅持5條原則。一是堅持黨管人才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。二是堅持服務(wù)發(fā)展，始終把服從服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展作為人才流動配置工作的首要任務(wù)。三是堅持市場主導(dǎo)，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用。四是堅持政府促進(jìn)，加快建立完善人才流動配置宏觀調(diào)控機(jī)制，更好發(fā)揮政府作用。五是堅持規(guī)范有序，強(qiáng)化人才誠信意識、自律意識，引導(dǎo)人才依法依規(guī)良性有序流動。

《意見》從健全人才流動市場機(jī)制、暢通人才流動渠道、規(guī)范人才流動秩序、完善人才流動服務(wù)體系四個方面提出了16條有針對性的措施。

此外，《意見》要求各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政策措施，狠抓督查落實(shí)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，切實(shí)把各項(xiàng)要求落到實(shí)處，為促進(jìn)人才順暢有序流動、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力營造良好環(huán)境。

《 人民日報 》（ 2019年01月29日 14 版）