中國共產黨新聞網(wǎng)北京10月10日電　(楊亞瀾)據(jù)中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站消息，日前，天津市委決定對在工作中存在不作為不擔當問題的4名市管企業(yè)領導人員進行嚴肅問責。

1、 中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委書記崔奕，因不作為不擔當問題被問責。崔奕作為集團黨委書記，發(fā)揮黨委領導核心作用不夠，在涉及集團重組這一重大問題上，未經過黨委正式研究決定，就向市國資委報送書面報告，之后又因個別班子成員持有不同意見未得以實施。凈化黨內政治生態(tài)工作抓得不深不實，集團黨委專題民主生活會走過場，領導班子成員在對照檢查材料中對黃興國惡劣影響只字未提，未結合原主要負責人遲捷違紀違法問題，深入治理受污染的政治生態(tài)。集團黨委巡視整改不徹底，對一些干部“巡視角度有主觀、片面、局限性”等言論，沒有態(tài)度鮮明地予以批評，上兩輪巡視反饋問題敷衍整改和整改不力的占56.2%。依據(jù)《中國共產黨問責條例》等有關規(guī)定，免去崔奕同志中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委書記、委員職務，降職使用。

2、 中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委副書記、總經理李明浩，因不作為不擔當問題被問責。李明浩作為集團黨委副書記、總經理，政治意識不強，集團一些重要事項不向黨委報告、不與黨委班子成員溝通，不經黨委會研究討論，如在總經理辦公會上就決定有的中層干部享受總經理助理薪酬待遇。精神狀態(tài)不佳，在引領企業(yè)發(fā)展、維護穩(wěn)定上不作為不擔當，面對上訪問題借開會之機一躲了之，近40天未在集團辦公，導致矛盾激化；下屬企業(yè)干部職工到集團總部反映問題，不理不睬，以其是獨立法人單位為由推脫，要求自行解決困難。集團資金管理松弛，存在國有資產流失和廉潔風險隱患。依據(jù)《中國共產黨問責條例》等有關規(guī)定，免去李明浩同志中國天津國際經濟技術合作集團公司黨委副書記、委員、總經理職務，按普通員工安排工作。

3、 天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、工會主席喬衛(wèi)華，因不作為不擔當問題被問責。喬衛(wèi)華作為黨員領導干部，不能結合原主要負責人張文利違紀違法問題，深入治理受污染的政治生態(tài)，仍然延續(xù)張文利奉行的“照顧圈內人，邊緣圈外人”用人之道，組織人事工作仍然存在不良的選人用人風氣，圈子文化尚未徹底鏟除。兼任集團紀委書記期間，監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格，對下屬企業(yè)班子成員違紀問題處理上存在寬松軟現(xiàn)象。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位，集團下屬企業(yè)以困難補助名義用工會經費為多名企業(yè)領導人員發(fā)放現(xiàn)金。依據(jù)《中國共產黨問責條例》等有關規(guī)定，免去喬衛(wèi)華同志天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、常委、委員、工會主席職務，降職使用。

4、 天津鋼管集團股份有限公司黨委副書記、總經理孫開明，因不作為不擔當問題被問責。孫開明作為集團黨委副書記、總經理，團結協(xié)作意識差，與黨委書記、董事長對集團的發(fā)展策略和管理方式思想不統(tǒng)一、行動不一致，以身體不佳為由長期不參加黨委書記、董事長主持召開的資金調度會，不及時落實會議決定。破解集團發(fā)展難題招法不多，等靠思想嚴重，面對經營問題不積極通過市場尋求化解招法，只寄希望于政府和股東的支持。集團管理松弛，安全生產意識差，存在事故隱患。環(huán)保項目久拖不建，2016年底應建設完成的原料場全封閉改造項目至今未動工。依據(jù)《中國共產黨問責條例》等有關規(guī)定，免去孫開明同志天津鋼管集團股份有限公司黨委副書記、常委、委員、總經理職務，按普通員工安排工作。