新華社北京９月２９日電（記者陳旭）北京市人力資源和社會(huì)保障局２９日依法將存在拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正、逾期仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等重大勞動(dòng)保障違法行為的４家用人單位向社會(huì)公布。

北京市人力社保局勞動(dòng)監(jiān)察處調(diào)研員朱硯萍介紹，４家用人單位分別為：北京順來(lái)福餐飲文化有限公司、駿馬國(guó)際科技有限公司、智慧雙創(chuàng)公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)（北京）有限公司、北京圣達(dá)鑫建筑裝飾工程有限公司。４家用人單位將被記入用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，納入人力資源社會(huì)保障社會(huì)信用體系。同時(shí)，北京市人力社保局還將與其他部門(mén)和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)施信息共享和聯(lián)合懲戒，加大用人單位的違法成本。

據(jù)悉，北京市發(fā)改委、住建委、人力社保局、工商局等３４個(gè)部門(mén)已簽訂聯(lián)合激勵(lì)與懲戒備忘錄，對(duì)誠(chéng)信守法的用人單位進(jìn)行聯(lián)合激勵(lì)，對(duì)計(jì)入聯(lián)合懲戒備忘錄的加大懲戒措施力度，包括辦理行政許可時(shí)重點(diǎn)核查、增加檢查頻次，限制申請(qǐng)政府補(bǔ)貼資金支持，限制參與政府采購(gòu)、國(guó)有土地出讓或主要使用財(cái)政性資金項(xiàng)目的招標(biāo)等。

北京市人力社保局介紹，今年以來(lái)，北京市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)已組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、政府投資項(xiàng)目、用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)等５次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，共檢查用人單位４．１９萬(wàn)戶(hù)，查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法案件１０８７件。（完）