新華社長春2月23日電  題:人勤“春”更早 奮力謀振興——吉林開春之際全力謀劃振興發(fā)展觀察

新華社記者鄒聲文、劉碩

開春之后,吉林仍是冰天雪地,氣溫在-20℃左右徘徊,但近日發(fā)生的幾件事情讓人們感受到這里的濃濃“春意”——

2月20日,農歷正月初五,吉林省委省政府邀請回鄉(xiāng)吉人座談,鼓勵大家把更多更新的理念、更多更好的技術、更多更優(yōu)的項目引進家鄉(xiāng)。

2月22日,節(jié)后上班第一天,吉林舉行省市縣鄉(xiāng)各級干部8500多人參加的“抓環(huán)境、抓項目、抓落實”電視電話推進會,要求大家只爭朝夕,迅速進入工作狀態(tài)、奮斗狀態(tài)。

同一天,吉林邀請京滬粵港50余家企業(yè)負責人座談對接,推動更多企業(yè)和項目在吉林布局……

一年之計在于春,一年之計更在“謀”。冰天雪地中,上下齊心協(xié)力、共謀振興發(fā)展的密集鼓點,在白山松水間更加響亮、更加有力。

謀環(huán)境:遇事不求人、規(guī)則無偏見

22日,吉林省邊境小城琿春。出口加工區(qū)管理局副局長栗桂波一大早就帶領工作人員,來到他們包保的琿春國際合作示范區(qū)跨境電商分揀倉項目工地,為即將開始的施工做準備。

“項目復工有沒有困難?設備采購有沒有問題?人員招聘是否順利?”在現(xiàn)場,栗桂波與項目負責人一一對接,對可能出現(xiàn)的問題制定服務預案,安排專人跟蹤落實,確保項目盡快建成運營。

在吉林,項目落地、建設投產(chǎn)速度越來越快已經(jīng)成為不少人的共識?！爸慌芤淮巍薄傲阋娒妗钡母咝Х阵w系為企業(yè)發(fā)展搶回了寶貴時間。

吉林省政府推進職能轉變協(xié)調小組辦公室常務副主任張學華介紹,“放管服”改革啟動以來,吉林不斷暢通政務服務渠道,上線辦事服務APP和微信平臺,推進投資審批制度改革,優(yōu)化全省企業(yè)投資項目審批流程,為企業(yè)提供方便快捷的服務。

“我們在延邊朝鮮族自治州新能源汽車的項目將在今年4月開工,明年4月正式投產(chǎn)?！彼腽毓捎邢薰径麻L曲國輝亮出了公司在吉林的項目投資時間表。他的底氣,在于吉林的投資環(huán)境和政府效率?！皩τ谄髽I(yè)提出的、領導交辦的任務,延邊州空港管委會基本上能做到第二天給反饋?！?/p>

謀項目:確保干一個成一個

節(jié)后第一天上班,吉林化纖集團精功碳纖維有限公司生產(chǎn)部副部長杜巍峰就沖到了生產(chǎn)一線。該公司年產(chǎn)1.2萬噸大絲束碳纖維項目一期工程前不久實現(xiàn)了連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn),但杜巍峰和同事們還不滿足,正在進行技術攻關,計劃在幾天內把生產(chǎn)效率從每分鐘10米提高到12米。

“經(jīng)過反復試驗,我們已經(jīng)具備了充分的技術實力,在新春伊始實現(xiàn)這個目標肯定沒問題?！倍盼》甯嬖V記者,吉林化纖集團與浙江精功集團共同建設的大絲束碳纖維項目,一期工程僅用14個月就成功試車,未來三年還將有5條生產(chǎn)線陸續(xù)投產(chǎn)。

良好的服務環(huán)境,讓越來越多企業(yè)和項目關注吉林這片沃土。這幾年,浪潮、華為、京東等知名企業(yè)紛紛在吉林投資,一汽大眾奧迪Q工廠一期工程、吉林康乃爾60萬噸甲醇制烯烴一期工程等重大產(chǎn)業(yè)項目建成投產(chǎn),一批重要項目即將開工建設。

東北振興關鍵時期,新舊動能轉換之際,高起點、高質量項目的重要性不言而喻。吉林省負責人說,吉林必須構建謀項目、抓項目、成項目的工作格局,“各級各部門主要領導都要列出招商清單裝在口袋里,隨時可以掏出來與相關客商洽談合作”。

吉林省提出,不僅要繼續(xù)大力搞好招商,還要切實做好跟蹤問效,從項目審批一直延伸到項目的開工竣工全過程。今年計劃實施的2053個億元以上項目,要逐一列出清單,“確保干一個成一個”。

謀人才:“十八條”政策釋放巨大誠意

創(chuàng)新驅動,實質上是人才驅動。正在全力推進新一輪東北振興戰(zhàn)略的吉林,更加認識到人才的重要性,著力構建吸引人才、用好人才的政策高地。

春節(jié)前,吉林省委省政府出臺激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見。提供住房補貼、協(xié)調安排家屬就業(yè)、子女安置,提供“一事一議”和幫辦服務……多項有含金量的人才政策,優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,解除了人才的后顧之憂。

“一系列政策讓我們可以心無旁騖地干事謀事,對申請項目和企業(yè)發(fā)展都更有推動力,這樣的環(huán)境很難得?！睆暮Ｍ鈿w來的吉林益盛藥業(yè)研發(fā)總監(jiān)梁志齊說。

吉林長春、通化等地為吸引人才也出臺不少政策。通化啟動“千名學子歸巢計劃”以來,已經(jīng)簽約378名人才,為當?shù)蒯t(yī)藥、食品、旅游等支柱產(chǎn)業(yè)充實了新鮮力量。吉林延邊出臺一系列鼓勵措施吸引離鄉(xiāng)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),把先進的經(jīng)驗和理念帶回來。

吉林省人社廳副廳長李寶君表示,吉林在引進人才的同時,還提出了科研機構創(chuàng)辦科技企業(yè),下放了科研經(jīng)費支配權,改進了科研項目結余資金管理方式,允許結余資金在2年內自行統(tǒng)籌使用等政策,放寬了科研機構和科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的條框限制,賦予了科研機構和科研人員更大的發(fā)展空間。