新年之際，習近平主席的新年賀詞甫一發(fā)表，不少金句就走紅網(wǎng)絡?！扒f萬普通人最偉大”“為中國人民迸發(fā)出來的創(chuàng)造偉力喝彩”，寄托著對社會活力的禮贊；“逢山開路，遇水架橋”“將改革進行到底”，體現(xiàn)著深化改革的決心。用改革激發(fā)社會活力，讓人們看到未來發(fā)展的一條清晰脈絡。

“江河匯聚成川，無名山丘崛起為峰，天地一時無比開闊”，有人如此形容改革激發(fā)出來的噴薄活力。上世紀80年代初，時任福建省委書記項南親自提筆寫好編者按，要求《福建日報》發(fā)表國有企業(yè)55位廠長經(jīng)理的呼吁書《請給我們松綁》，有力推動改革為企業(yè)“放權”。改革書寫下中國奇跡，正是因為激發(fā)了社會的活力。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到溫州模式，從離職下海到萬眾“雙創(chuàng)”，來自基層、來自民間的澎湃探索熱情與不竭首創(chuàng)活力，也把改革大潮一次次推向嶄新高度。正如習近平總書記強調(diào)的，要深化改革，還需要“充分調(diào)動各方面積極性，最大限度增強社會發(fā)展活力”。

40年來，打破體制機制痼疾，釋放了巨大社會活力；進入新時代，仍然需要繼續(xù)進行制度松綁，“可以可以再可以”，“允許允許再允許”，激發(fā)社會更大潛能。事實上，這也是5年來全面深化改革的重要目標。從簡政放權厘清政府和市場邊界，到商事登記改革降低創(chuàng)業(yè)門檻，再到供給側結構性改革提升生產(chǎn)效率，一系列改革讓“無形的手”充分施展，讓“有形的手”更加有效，讓社會活力競相迸發(fā)、創(chuàng)新源泉充分涌流。中國的“獨角獸”公司與美國硅谷分庭抗禮，中國的科技創(chuàng)新讓國際媒體矚目“中國的科技革命”，華為開始向蘋果公司收取專利費……無數(shù)人迸發(fā)出來的創(chuàng)造偉力，推動著時代車輪滾滾向前，也是中國能夠贏得未來的最大保證。

社會活力并不是坐在辦公室計劃出來，而是在政府提供公平公正的環(huán)境之后自發(fā)生長起來的。從改革40年的歷史來看，改革的減法，換來的是活力的乘法；改革的數(shù)量級變化，帶來的是活力的幾何級增長。制度經(jīng)濟學研究表明，制度創(chuàng)新能夠推動思維方式的變革、價值觀念的更新，是技術創(chuàng)新的“點火器”。正因為此，黨的十九大報告101次提到“制度”，6次強調(diào)“制度改革”。進入新時代，排除制約創(chuàng)新的障礙，打破體制機制積弊，就能為社會活力的生長提供適宜土壤，為中國的現(xiàn)代化后半程注入不竭動力。

社會活力，在很大程度上體現(xiàn)于具體個人的大膽嘗試。創(chuàng)新有時候是“寂寞的長跑”，有時候又是“冒險的攀登”，都面臨著也許成功也許失敗的不確定性。為了激勵更多人成為未知領域的創(chuàng)新者、探索者，就需要形成允許試錯、適當兜底的制度安排。有人曾說，“我們最大的成功源于我們享有失敗的自由”。這就需要通過改革建立更加完善的社會保障體系、風險規(guī)避機制，讓企業(yè)或個人能夠進行大膽試錯，從而為未來贏得無限可能，進而把“不可能”變成“可能”。

“美國真正應該害怕中國什么？”《華盛頓郵報》在經(jīng)過調(diào)查之后如此回答：不是中國GDP的增長，而是北京中關村的一些咖啡店，店里有幾十張桌子，每天都擠滿了人，喝咖啡，談創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。摒棄為官不為的懶政，避免改革空轉的尷尬，激發(fā)深化改革的熱情，就能推動中國改革——這個“人類歷史上涉及人數(shù)最多、經(jīng)濟當量最大、全球影響最強的巨大系統(tǒng)工程”向縱深推進，為更多中國人拓展人生舞臺，從而激發(fā)出源源不斷的社會活力。