寧波市“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會(huì)舉辦“責(zé)任與使命——對話名企掌門人”主題活動(dòng)

8月11日下午，寧波市“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會(huì)會(huì)同江北區(qū)“新生代”企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)，在江北區(qū)正和創(chuàng)新工場舉辦“責(zé)任與使命——對話名企掌門人”主題活動(dòng)。該次活動(dòng)旨在加強(qiáng)聯(lián)誼會(huì)建設(shè)，打造一支具有戰(zhàn)略思維能力和社會(huì)責(zé)任意識的新生代企業(yè)家隊(duì)伍。市“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會(huì)徐立勛會(huì)長作關(guān)于《創(chuàng)——責(zé)任和使命》的主題演講。20名市“創(chuàng)二代”聯(lián)誼會(huì)理事和30名江北區(qū)“新生代”企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)理事參加活動(dòng)并進(jìn)行了熱烈的互動(dòng)交流。

在主題演講中，徐立勛會(huì)長圍繞“責(zé)任與使命”主題，暢談了17年接班之路的酸甜苦辣。接班的17年，既是傳承的17年，也是創(chuàng)新的17年，他秉持堅(jiān)守父親的教育情懷，不斷探索華茂的創(chuàng)新之路，著力培育拉得出打得響的核心團(tuán)隊(duì)，以業(yè)績增長樹立集團(tuán)的信譽(yù)。作為“創(chuàng)二代”，他著重就家業(yè)傳承的價(jià)值觀和文化意識、與父輩創(chuàng)業(yè)者的代溝釋懷和換位思考問題分享感悟。同時(shí)結(jié)合自身經(jīng)歷，提出爭取基層工作經(jīng)歷、重視實(shí)體經(jīng)濟(jì)、進(jìn)行廣泛的社會(huì)合作、積極履行社會(huì)責(zé)任等四方面建議，得到了與會(huì)50名企業(yè)家的積極響應(yīng)和贊賞，大家踴躍提問、交流，把主題活動(dòng)推向高潮。