8月1日，天津武清區(qū)發(fā)生一起4死、48傷的慘烈交通事故。據(jù)8月3日澎湃新聞網(wǎng)報道，慘烈事故曝出的背后內幕是：事故大巴車里乘坐的都是山東德州市一女子學校在天津違規(guī)參加暑期社會實踐的學生，這些學生都被安排到電子廠的生產(chǎn)線上勞作。

發(fā)生4死、48傷的慘烈交通事故當然只是一起偶然事件；但如果沒有校方的違規(guī)組織暑期實習活動，又肯定不會有這起慘烈交通事故的發(fā)生。那么，說校方的違規(guī)組織暑期實習活動是這起慘烈交通事故的誘因、間接原因，并不為過。

去年4月11日，教育部、安監(jiān)總局等五機構還剛出臺《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》。上述《規(guī)定》中對于認識實習、跟崗實習、頂崗實習三種實習形態(tài)都作出了明確界定，而無論哪種實習，據(jù)其第7條規(guī)定：應符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，與學生所學專業(yè)對口或相近。女子學校安排一群幼師專業(yè)學生到八竿子打不著的電子廠生產(chǎn)線上做什么？

作為三種實習中形態(tài)最高的頂崗實習，要求初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，到相應實習崗位，相對獨立參與實際工作。可這些學生連認識實習、跟崗實習的初級實習形態(tài)都沒經(jīng)歷過，就一步到位安排到電子廠生產(chǎn)線上從事頂崗實習。有女生稱：“每天工作12個小時，工資每天100元?！鄙鲜觥兑?guī)定》第16條明文規(guī)定：實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規(guī)定，不得安排學生加班和夜班。連成年職工日工作12小時都不合法，這些還是16歲左右的花季孩子竟每天工作12小時，這完全是對“祖國的花朵”的“榨汁”！

幼師學生年齡未到、學業(yè)未完，使用起來不用建立勞動合同，不受《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)制，無需繳納社保，工資又低；在用工荒背景下，一些企業(yè)當然樂得使用這樣的廉價勞動力。而學校在逐利之心的驅使下同意學生上工，豈不成了販賣廉價勞動力資源的掮客？

拿什么來阻遏一些學校與相關企業(yè)合謀，把學生當廉價勞動力使用的違規(guī)逐利沖動？

如果檢視一下上述《規(guī)定》，就會發(fā)現(xiàn)，其中有著太多太多的“不得……”“不得……”；但是罰則缺失，空疏而籠統(tǒng)，由此導致只具指導意見的功能，而剛性嚴重不足，亟待補強。只有把一些職校和相關企業(yè)把學生當廉價勞動力的違規(guī)成本抬上去，才能把其肆意侵犯學生正當權益的逐利沖動給壓下來。

此外，不得不提，作為學生法定監(jiān)護人的家長，也得盡好義務。上述《規(guī)定》第14條規(guī)定：未滿18周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習，應取得學生監(jiān)護人簽字的知情同意書?？墒窃噯?，在這起終致4死、48傷慘烈交通事故發(fā)生的違規(guī)組織學生參與暑期實習活動中，這些孩子們的家長都簽過知情同意書了嗎？實在令人存疑。

只有設定明細罰則，補強上述《規(guī)定》剛性，教育主管部門依法依規(guī)對違規(guī)組織學生參與實習活動的學校嚴罰重處，嚴肅究責；同時，家長也盡好對未成年學生的監(jiān)護義務，敢于對違規(guī)組織實習行為說不；雙管齊下之下，一些學校把學生當廉價勞動力販賣、使用的丑行惡行，才有望得到消停。