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《我的前半生》折射出“全職女性”困境

2017年07月27日 16:59 | 作者:夏雪 | 來源:光明網(wǎng)-《光明日報》
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作者:夏雪(社會學(xué)學(xué)者)

最近,改編自香港女作家亦舒同名小說的電視劇《我的前半生》火爆熒屏,一對大學(xué)閨蜜完全不同的職業(yè)與家庭道路引發(fā)廣泛討論。羅子君,“全職主婦”的一類代表,回歸家庭,沒有獨立的經(jīng)濟來源,完全依賴丈夫生活。唐晶,投身職場,兢兢業(yè)業(yè)的全職女性,完全依靠自己的能力生活,雖不乏追求者,但婚姻、家庭貌似遙遙無期。對此,人們褒貶不一,卻似乎忘了此片的正題,即“全職女性”的出路何在?

所謂“全職”,是人類在進入工業(yè)社會之后,日常生活與工作在空間上徹底分離,時間概念根本改變,工作與生活的邊界不斷被明晰、權(quán)益不斷被保障的情況下才出現(xiàn)的。在工業(yè)社會之前,沒有所謂“全職”“離職”或“失業(yè)”。但進入工業(yè)社會之后,人們?nèi)粘5纳钆c工作模式發(fā)生了革命性變化。在市場上,勞動力可以通過性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等指標(biāo)被精確地評價,聘于相應(yīng)的工作崗位,在合格地完成“全職工作”后,支付對等的貨幣。這一模式隨著勞動力市場的發(fā)展而不斷完善。直到今天,“全職”已成為成年人的固有標(biāo)簽。

但“全職”對于男女兩性的意義顯然是不同的,從現(xiàn)實來看,無論是先天的生理條件還是后天的社會觀念,女性無疑都處于明顯的弱勢地位。今天,“全職”最基本的要求也是“工作時間”的全勤,即除開帶薪年假,每天工作8小時、每周工作5天,更無論其他對于腦力、體力等基本要求。一旦達不到,扣錢、處罰甚至以此為原因的解聘都是合情合理的。而這顯然是以成年男性的生理及家庭、社會角色為藍圖設(shè)計的,不僅女性,老、病、殘等弱勢群體也無法完成。女性人生中有獨特的孕、產(chǎn)、哺乳等時期,需要社會賦予女性更多的家庭責(zé)任,而這恰恰是當(dāng)前需要改善的地方。

而“全職主婦”呢,似乎不用應(yīng)付職場上的艱辛,在家里做做家務(wù)、帶帶孩子就成為人生的贏家。但現(xiàn)實真的是這樣嗎?在美國女性同樣飽受“全職”困境之苦時,美國經(jīng)典的女權(quán)著作《女性的奧秘》就通過大量調(diào)查,深刻揭露了大眾觀念中“幸福家庭主婦”假象下美國婦女的無名痛苦。實際上,“全職主婦”不僅是一份孤獨的、高標(biāo)準(zhǔn)或者說標(biāo)準(zhǔn)模糊的且看不到前途的工作,更是一份價值往往被低估甚至不被社會甚至家庭所承認的工作。而且,隨著社會離婚率的日益升高,“全職主婦”的穩(wěn)定性也在大打折扣。

所以,在這個高度貨幣化的后現(xiàn)代社會,女性的價值往往被低估。社會價值的缺失,使得女性成年后無論選擇什么樣的職業(yè)道路,都難免陷于“全職困境”。因此,不僅需要進一步擴大女性員工的權(quán)益,切實考慮其生理及家庭因素的干擾,更要在社會觀念中大力糾正“勞動力貨幣化”的錯誤觀念,給予其在家務(wù)勞動、生養(yǎng)兒女方面應(yīng)有的社會價值肯定。唯有推動性別觀念的多樣化,“家里家外”勞動價值的平等化,才能從根本上化解女性的“全職困境”,促進兩性關(guān)系的和諧發(fā)展。

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:前半生 折射 全職 女性

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