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臺灣工總發(fā)布2017白皮書 兩岸議題驟降顯示業(yè)者無奈

2017年07月20日 16:21 | 作者:齊湘輝 何自力 | 來源:新華社
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新華社臺北7月20日電(記者齊湘輝 何自力)臺灣工業(yè)總會20日發(fā)表《2017年工總白皮書》,提出119個議題、272項建議。其中,兩岸議題由去年的25項大幅減少至12項,顯示兩岸僵局讓業(yè)者無奈。

白皮書在產業(yè)發(fā)展、能源政策等10個單元共提出119個議題、272項建議,建議數是白皮書發(fā)表10年來次高。業(yè)界關切的議題前五項依次為環(huán)境安全、賦稅、勞工、產業(yè)與能源,其中以勞工議題增加最多,顯示今年以來企業(yè)在勞資關系和人力資源運用上的問題增多。

值得注意的是,在今年的白皮書中,有關兩岸的議題大幅減少至12項。這表明,去年民進黨當局上臺以來拒不承認“九二共識”讓兩岸關系陷入僵局,業(yè)者對此無奈選擇不語。

臺灣工總理事長許勝雄表示,過去一年兩岸關系情勢變化,不僅不利于廣大大陸臺商,也對臺灣經濟發(fā)展造成不利。大陸市場始終是臺灣經濟發(fā)展的重要一環(huán),因此,穩(wěn)定的兩岸關系才是根本解決之道。臺當局有責任創(chuàng)造友善的政治環(huán)境,構建和平穩(wěn)定的兩岸關系。

白皮書建議,兩岸關系合則兩利,期盼臺當局秉持務實原則,以實際行動取代標語口號,以誠意與善意妥善處理兩岸關系,為兩岸民間經貿交流與產業(yè)合作創(chuàng)造穩(wěn)定且可持續(xù)的政治環(huán)境。

至于今年增加最多的勞工議題,白皮書認為,這表明今年以來企業(yè)在勞資關系和人力資源運用上的問題突出。臺灣工總秘書長蔡練生說,“一例一休”造成全民皆輸,嚴重傷害經濟發(fā)展,希望當局重視,不讓事態(tài)惡化下去。(完)

編輯:秦云

關鍵詞:《2017年工總白皮書》 臺灣

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