5月18日,阿里巴巴集團(tuán)公布2017財(cái)年第四季度財(cái)報(bào)及2017財(cái)年全年業(yè)績(jī),專(zhuān)章對(duì)企業(yè)責(zé)任做了介紹。當(dāng)天,阿里巴巴集團(tuán)同時(shí)披露了2017財(cái)年公益最新數(shù)據(jù):超過(guò)3億用戶(hù)、178萬(wàn)賣(mài)家通過(guò)阿里巴巴和螞蟻金服平臺(tái)參與公益行動(dòng)。四分之一的中國(guó)人通過(guò)阿里巴巴和螞蟻金服平臺(tái)參與公益行動(dòng);2017財(cái)年阿里巴巴平臺(tái)和螞蟻金服平臺(tái)共推動(dòng)社會(huì)公眾47億人次參與公益。(5月19日《公益時(shí)報(bào)》)

阿里巴巴的財(cái)務(wù)報(bào)表不可謂不亮眼,而筆者更為關(guān)注的是其“公益”財(cái)務(wù)報(bào)表,這是一份優(yōu)秀的“社會(huì)業(yè)績(jī)”。推動(dòng)了這么多人參加公益,無(wú)疑是一件“功德無(wú)量”的事情。阿里巴巴在“社會(huì)業(yè)績(jī)”上的努力,也是引導(dǎo)更多企業(yè)履行“企業(yè)公民”責(zé)任的重要推力。

在美國(guó)經(jīng)濟(jì)理論界或是商界,被引為經(jīng)典的是“企業(yè)的職責(zé)就是賺錢(qián)”,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者M(jìn)ilton Friedman曾說(shuō):“企業(yè)唯一的社會(huì)責(zé)任就是利潤(rùn)最大化?！边@是將經(jīng)濟(jì)視為不具備任何價(jià)值目標(biāo)的“純粹的經(jīng)濟(jì)”。

到了1953年,Howard R.Bowen發(fā)表劃時(shí)代著作《商人的社會(huì)責(zé)任》提出“現(xiàn)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任”概念后,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任逐漸成為主流思想。尤其是在21世紀(jì)可持續(xù)發(fā)展的思想下,企業(yè)需要有經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī)、社會(huì)業(yè)績(jī)、環(huán)境業(yè)績(jī)的“三重業(yè)績(jī)”,逐漸成為經(jīng)濟(jì)倫理的核心共識(shí)。

從宏觀的角度來(lái)看,“經(jīng)濟(jì)發(fā)展只有在當(dāng)它能夠使人們?cè)诘赖律系玫礁纳茣r(shí),才算是正當(dāng)?shù)氖聵I(yè)”,這是經(jīng)濟(jì)正義性的要求;從企業(yè)自身需求的角度來(lái)看,管理大師彼得·德魯克說(shuō)過(guò):“一個(gè)健康的企業(yè)和一個(gè)病態(tài)的社會(huì)是很難共存的?！边@就要求,企業(yè)在追求業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí),也要注重“社會(huì)業(yè)績(jī)”的改善。

“社會(huì)業(yè)績(jī)”也會(huì)提高“財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)”,因?yàn)榱己玫摹吧鐣?huì)業(yè)績(jī)”會(huì)使公司獲得較好的“商譽(yù)”,并傳導(dǎo)到公司經(jīng)營(yíng)的具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目,形成品牌。要知道,“選擇道德的消費(fèi)”已經(jīng)成為現(xiàn)代文明的重要特征。此外,各個(gè)利益相關(guān)者的支持,也降低了企業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本。

有學(xué)者選擇了69家上市公司作為樣本,設(shè)置了“捐贈(zèng)支出比率”“資產(chǎn)納稅率”“職工所得貢獻(xiàn)率”“環(huán)保投入比重”“是否通過(guò)ISO1400認(rèn)證”等作為“社會(huì)業(yè)績(jī)”指標(biāo),實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),社會(huì)業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)之間存在顯著的相互影響、相互促進(jìn)的關(guān)系,上市公司“社會(huì)業(yè)績(jī)”的改善也促進(jìn)了其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的改善。

目前我國(guó)對(duì)是否披露“社會(huì)業(yè)績(jī)”信息沒(méi)有強(qiáng)制要求,除少數(shù)重污染行業(yè)以外,絕大多數(shù)上市公司都沒(méi)有披露“社會(huì)業(yè)績(jī)”或缺乏相關(guān)指標(biāo)。期待更多的公司像阿里巴巴集團(tuán)一樣,每年公布更加詳實(shí)的“社會(huì)業(yè)績(jī)”指標(biāo),為更多學(xué)者對(duì)“社會(huì)業(yè)績(jī)”進(jìn)行定量研究提供方便。相關(guān)部門(mén)也可以引導(dǎo)相關(guān)公司評(píng)估企業(yè)“社會(huì)業(yè)績(jī)”,探索設(shè)置一些可量化的指標(biāo),這對(duì)我國(guó)企業(yè)健康成長(zhǎng)、提升經(jīng)濟(jì)倫理道德是有直接推動(dòng)作用的。更多“有道德”的公司參與追求“社會(huì)業(yè)績(jī)”,也是民眾之福、社會(huì)之幸。