今天上午,市政協(xié)委員尹利平應(yīng)邀走進(jìn)我臺廣播欄目《政協(xié)議政廳》,探討東莞人才與教育等民生問題,以及擔(dān)任市政協(xié)委員的感觸。

尹利平1996年來到東莞,從最初只有中專文憑,到成為美國明尼蘇達(dá)大學(xué)工商管理碩士,從一名小職員晉升為企業(yè)高管、世界500強(qiáng)企業(yè)HR資深顧問。二十年來,她通過個人奮斗,完成了一次又一次的蛻變。

市政協(xié)委員 尹利平:“我覺得(人生)唯一能拼的就是一種堅持之心,然后(是)你的態(tài)度,就是做任何事情,你給予什么態(tài)度,就決定了你的成敗,所以我一直勉勵,比方說年輕人或者其他人也好,對待自己的事情,一定要滿懷很強(qiáng)的責(zé)任感,另外,在事情的速度方面,我們要具備很強(qiáng)烈的緊迫感?！?/p>

五年來,作為市政協(xié)委員,尹利平提交了18份提案。其中包括《關(guān)于外來工子女就讀公立學(xué)校的建議》、《給予對東莞做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才激勵措施的建議》與《關(guān)于通過個稅獎勵留住人才的建議》等,她始終將目光放在人才與教育等民生問題上。今年,她準(zhǔn)備提交一份關(guān)注中小學(xué)生午餐和午休問題的提案,目前,正在為此開展調(diào)研,收集素材。

市政協(xié)委員 尹利平:“我們想在措施方面,既然現(xiàn)在家庭也面臨著這些問題,然后政府也覺得,這是法律的問題,那我們何不去尋求一種最好的解決方案,比方說,聘請一些專業(yè),有資質(zhì)的第三方,來承擔(dān),承攬這個業(yè)務(wù),首先他們是專業(yè)的人員,去做這個事情,另外的話,我們也可以為了規(guī)避一些意外風(fēng)險,可以買一些保險。”