“企業(yè)的精神文明建設(shè)程度體現(xiàn)了企業(yè)的形象和發(fā)展水平。目前，濮陽市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入一個新的發(fā)展階段，更需要一個整體的推進(jìn)和提升，而精神文明創(chuàng)建活動正是在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提升企業(yè)家素質(zhì)、提高經(jīng)營管理水平等方面具有不可替代的特殊作用?！比涨?，中共濮陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長崔冠軍在河南省文明辦召開的座談會上擲地有聲地說。

近年來，濮陽市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好，非公有制經(jīng)濟(jì)份額已占全市經(jīng)濟(jì)總量的62%以上。但是，仍有一些企業(yè)存在經(jīng)營管理不善、勞資關(guān)系緊張，甚至有不誠信、違法違紀(jì)現(xiàn)象，使企業(yè)的社會形象受到嚴(yán)重影響。如何提高企業(yè)家素質(zhì)？如何提升企業(yè)經(jīng)營管理水平？如何樹立企業(yè)的形象？濮陽市探索性開展了非公有制企業(yè)爭創(chuàng)市級文明單位活動，在全省乃至全國率先為非公有制企業(yè)注入了新鮮的“道德血液”。一項決策攪動一池春水

2012年10月6日深夜，濮陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部會議室依舊燈火通明，一項如何助力非公有制企業(yè)健康發(fā)展的討論正在進(jìn)行,最后達(dá)成共識：“要以非公有制企業(yè)文明單位創(chuàng)建為載體，開拓創(chuàng)新，主動作為，凝聚社會合力，注入新鮮活力，增強(qiáng)企業(yè)動力，全面引領(lǐng)非公有制企業(yè)健康發(fā)展?！?/p>

在非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建市級文明單位，這在河南省還是第一家。

一番緊鑼密鼓的籌備之后，同年11月，濮陽市文明單位爭創(chuàng)工作正式啟動，成立了由市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長為組長，統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長、工商聯(lián)、文明辦主要負(fù)責(zé)人為副組長，組織部、工商局、國稅局等24家單位負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了非公有制企業(yè)創(chuàng)建市級文明單位動員大會。確立了以促進(jìn)兩個健康為目標(biāo)，深入開展“以在非公有制企業(yè)中爭創(chuàng)文明單位和在該市非公有制經(jīng)濟(jì)人士中爭做優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”為主要內(nèi)容的“雙爭”活動。自此，拉開了該市非公有制企業(yè)文明單位創(chuàng)建的序幕。

一石激起千層浪。市委統(tǒng)戰(zhàn)部先后組織近百名民營企業(yè)家開展“濮陽人看濮陽”活動；組織申報非公有制企業(yè)市級文明單位的企業(yè)到非公有制文明企業(yè)現(xiàn)場觀摩，并讓創(chuàng)建成功的企業(yè)現(xiàn)身說法。開辟“同心大講堂”，邀請知名專家、成功民營企業(yè)家現(xiàn)場授課，為濮陽市非公有制企業(yè)發(fā)展把脈問診。多次舉辦“民營企業(yè)與濮陽趕超發(fā)展大論壇”，通過市、縣層層舉辦選拔賽，讓非公有制企業(yè)家走上講臺，大膽講、大家議、評委評，有效提升非公有制企業(yè)家綜合素質(zhì)。

科學(xué)測評提振企業(yè)信心

建立一套科學(xué)的評價體系是決定非公有制企業(yè)創(chuàng)建文明單位的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩?？蓪τ诼氏仍谠撌￠_展非公有制企業(yè)創(chuàng)建文明單位活動的濮陽來說卻是一個難題，沒有現(xiàn)成模式可以借鑒、沒有成功經(jīng)驗可以學(xué)習(xí)、更沒有可供操作的評價體系可供參考，一切都要從零開始。

為了符合有關(guān)創(chuàng)建的要求，爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組立足非公有制企業(yè)實際，既便于企業(yè)操作，又不降低創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，建立了濮陽市非公有制企業(yè)創(chuàng)建市級文明單位測評體系。測評體系實行百分制，共分網(wǎng)絡(luò)報送材料審核（65分）、實地考察項目（15分）、特色指標(biāo)（15分）和扣分項（5分）四個大項。下設(shè)20個小項，包括創(chuàng)建工作體系、理想信念教育、踐行價值觀、道德建設(shè)、學(xué)法用法、學(xué)雷鋒志愿活動等內(nèi)容。通過測評體系的建立，讓非公有制企業(yè)有了創(chuàng)建的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩，知道了應(yīng)該“做什么”“怎么做”“做到什么程度”。

堅持加強(qiáng)日常督導(dǎo)與年終考評相結(jié)合。每年組織兩次以上非公有制企業(yè)文明單位觀摩會。年底由爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成驗收組，深入企業(yè)考核驗收，評比打分，并對候選企業(yè)集中公示，對不達(dá)標(biāo)的，堅決取消資格。

通過一系列創(chuàng)建活動，提升了企業(yè)管理水平，凝聚了發(fā)展力量，增強(qiáng)了非公有制經(jīng)濟(jì)人士對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心。

同心發(fā)力唱響文明壯歌

眾人劃槳行大船，齊心開山山讓路。

在非公有制企業(yè)文明創(chuàng)建活動中，濮陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的作用，凝聚社會力量，整合各方資源，先后與市文明辦、市工商聯(lián)、市委組織部、市婦聯(lián)、團(tuán)市委等部門聯(lián)合開展了一系列卓有成效的創(chuàng)建活動。

與市文明辦協(xié)調(diào)，按照“遵紀(jì)守法、誠實守信、科學(xué)管理、維護(hù)和諧、奉獻(xiàn)社會”5項衡量標(biāo)尺，要求非公有制企業(yè)文明單位要建立誠信檔案；同市委組織部聯(lián)合出臺了《濮陽市加強(qiáng)非公有制企業(yè)基層組織建設(shè)意見》，建立非公有制企業(yè)黨支部393家。在清豐縣、臺前縣等試點成立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委。選派35名優(yōu)秀后備干部到非公有制企業(yè)、民辦學(xué)校擔(dān)任黨支部書記和黨建工作指導(dǎo)員；同團(tuán)市委聯(lián)合組建該省首家非公有制企業(yè)團(tuán)工委，指導(dǎo)非公有制企業(yè)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，開展“青年文明號”“青年崗位能手”評選活動；同市總工會聯(lián)合，在非公有制企業(yè)組織開展市級勞動模范、“雙愛雙評”（愛企業(yè)的優(yōu)秀員工，愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家）評選活動；同市婦聯(lián)聯(lián)合在非公有制企業(yè)開展“巾幗建功標(biāo)兵”評選活動。

擔(dān)當(dāng)有責(zé)迸發(fā)無限熱情

隨著文明單位創(chuàng)建活動的深入，適時注入新鮮的道德血液，引導(dǎo)企業(yè)樹立現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理念和責(zé)任意識，該市非公企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任進(jìn)一步顯現(xiàn)。該市統(tǒng)一戰(zhàn)線組織開展了“扶貧攻堅”“千企幫千村”等一系列活動，廣大非公有制企業(yè)熱情高漲，積極配合。

據(jù)不完全統(tǒng)計，參與企業(yè)達(dá)235家，結(jié)成幫扶對子511個，幫扶項目590個，總投資2.4322億元。僅以河南省家家宜米業(yè)有限公司為例，近年來共捐資320余萬元，在濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)建成了一座高標(biāo)準(zhǔn)敬老院，安排了60多位孤寡老人，救助了400余名貧困兒童，直接吸納了200余名農(nóng)民工，解決了60余名下崗職工再就業(yè)問題。文明單位創(chuàng)建活動猶如一縷春風(fēng)，凝聚了政府各職能部門支持非公有制發(fā)展的合力，提升了企業(yè)家整體素質(zhì)，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力。

大德致廣，大道至善。在社會公益活動中，非公有制企業(yè)慈心為人，善舉濟(jì)世的事跡不勝枚舉。通過市慈善組織，先后成立了“河南中廈集團(tuán)救助基金”“呂登森慈善救助基金”“昆濮救助基金”“杜氏房產(chǎn)慈善救助基金”“棕櫚泉助農(nóng)基金”“瑞璞慈善基金”等冠名基金，救助總額達(dá)1809.2萬元。其中，河南中廈建設(shè)集團(tuán)被評為“中華慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”，濮陽市廣廈建安有限公司被評為“河南省最具愛心捐贈企業(yè)”。

春華秋實，碩果盈枝。截至2016年9月，濮陽百姓量販、河南龍豐實業(yè)有限公司等23家企業(yè)脫穎而出，被市委、市政府命名為“市級文明單位”；萬紅杰、王中鋒等19人，被評為“濮陽市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”。與此同時，濮陽泓天威藥業(yè)有限公司工會委員會被評為全國“雙愛雙評”先進(jìn)企業(yè)工會。