“確保全面創(chuàng)新改革取得實實在在成效,關鍵是要著力解決制約發(fā)展的體制機制問題,提升體制機制競爭力?！?0月12日,遼寧省政協以“加快建設沈陽全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)”為議題舉行月度協商座談會。省政協委員、民主黨派成員和工商聯會員展開熱烈討論。

“新型工業(yè)化一定要圍著產業(yè)轉,要有叫得響的產品、叫得響的產業(yè)?！标愑罎M委員首先發(fā)言。他認為,新型工業(yè)化呼喚新體制新機制,政府要做好產業(yè)論證研究,提出精準的政策設計,堅持特色發(fā)展和自主發(fā)展,同時要注重將推進供給側結構性改革融入全面創(chuàng)新改革試驗。

“沈陽全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程,需要沈陽各地區(qū)、各部門和各單位集中力量打組合拳,并要實現全省上下聯動,共同營造創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境氛圍?！蓖踅鸬盐瘑T說。

于曉光委員呼吁,必須把構建科技創(chuàng)新體制機制擺在重要位置,切實解決創(chuàng)新動力不足、創(chuàng)新能力不強、創(chuàng)新環(huán)節(jié)銜接不暢等問題。

與會者認為,沈陽全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設離不開人才的支撐,必須認真研究如何選好人、用好人、留住人。正如于文明委員所說:“創(chuàng)新改革不僅需要大批領軍人才,更需要千千萬萬具有工匠精神的產業(yè)技術工人?！彼ㄗh政府加大對中德裝備園職業(yè)教育發(fā)展的支持,創(chuàng)新經費投入機制、治理體制機制和人才培養(yǎng)模式,發(fā)揮典型示范作用。

九三學社成員戴麗梅認為,要根據人才的種類完善人才政策,如黨政人才、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術人才和高技術人才等,通過特崗特薪、定向培訓、完善保障等措施吸引人才、留住人才。

與會者提出,建設好沈陽全面創(chuàng)新改革試驗區(qū),要做好各項政策的統(tǒng)籌、落實和細化。

遼寧省工商聯會員趙久宏認為,沈陽國際軟件園的一些科技型企業(yè)發(fā)展迅速,很可能成為未來的“小新松”、“小東軟”,沈陽應在人才、資金和市場方面進一步細化支持政策,促進科技型企業(yè)的發(fā)展。

李平生委員建議,推進沈陽全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設,應大力發(fā)展沈陽自有優(yōu)勢產業(yè)的產業(yè)基金,通過政府政策對優(yōu)勢產業(yè)的強力支持,引導金融資本和社會資金直接投資于實體經濟,促進沈陽市經濟穩(wěn)步發(fā)展。

遼寧省政協主席夏德仁強調,加快建設沈陽全面創(chuàng)新改革試驗區(qū),必須緊緊圍繞“提升體制機制競爭力”這一目標開展創(chuàng)新改革試驗。要統(tǒng)籌各項區(qū)域發(fā)展政策和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,在改革創(chuàng)新上形成合力。要進一步加強領導,為試驗區(qū)建設開辟綠色通道,形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好環(huán)境。要增強責任感和緊迫感,主動作為,及時總結可復制、可推廣的成功經驗,帶動全省創(chuàng)新改革發(fā)展。(胡剛陶媛慧)