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兩名契約理論貢獻(xiàn)者榮膺2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)
新華社斯德哥爾摩10月10日電(記者付一鳴 和苗)瑞典皇家科學(xué)院10日宣布,將2016年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予奧利弗·哈特和本特·霍爾姆斯特倫,以表彰他們?cè)谄跫s理論方面的研究貢獻(xiàn)。
諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)當(dāng)天發(fā)表聲明說,兩名獲獎(jiǎng)?wù)邉?chuàng)建的新契約理論工具對(duì)于理解現(xiàn)實(shí)生活中的契約與制度,以及契約設(shè)計(jì)中的潛在缺陷十分具有價(jià)值。
聲明說,社會(huì)的許多契約包括諸如股東與高級(jí)管理層、保險(xiǎn)公司與車主、公共機(jī)構(gòu)與供應(yīng)商之間的關(guān)系。鑒于這些關(guān)系常常會(huì)帶來利益沖突,契約必須被合理設(shè)計(jì),以確保各方能夠采取互利的決定。今年的獲獎(jiǎng)成果發(fā)展了契約理論,兩名經(jīng)濟(jì)學(xué)家創(chuàng)建了一個(gè)全面的框架來分析契約設(shè)計(jì)中的許多不同問題,如高層管理人員的績效薪酬、保險(xiǎn)自付額與共同支付和公共部門私有化等。
哈特1948年生于英國倫敦,1974年從美國普林斯頓大學(xué)獲得博士學(xué)位,現(xiàn)任美國哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。霍爾姆斯特倫1949年出生于芬蘭赫爾辛基,1978年從美國斯坦福大學(xué)獲得博士學(xué)位,現(xiàn)任美國麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)教授。
今年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為800萬瑞典克朗(約合93萬美元),這項(xiàng)獎(jiǎng)金將由兩名獲獎(jiǎng)?wù)咂椒帧?/p>
編輯:薛曉鈺
關(guān)鍵詞:諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)
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